[亚洲] 日本公司劝世文

楼主: a2316574 (Dewa)   2016-12-23 13:21:34
【劝世文】
这篇是写给有心想要到日本发展的朋友看的,总结个人心血。
当初因为在台湾某个伊鸡巴人力银行(说太明总不好)的介绍而面试现在的公司。
公司真的是标准的说前一套说后一套。
先简单结论,欢迎分享转载
【在日本工作的好处】
一、“钱是很大的诱因”:基本上第一年不要乱花钱基本上就可以存一些小钱,但如果太
常应酬交际那真的就不要妄想了。
二、“生活品质较好”
三、我真的想不出来除了钱还有什么诱因…可以去风俗店?想观光也要有钱…
【在日本工作的坏处】
一、“歧视”:这一点真的是我在日本亲身经历。当然日本人99%都是很善良的,但是剩
下的1%会让你整个怒火攻心。我还记得我在自动车学校(台湾的驾训班)时,遇到一个王
八蛋教练,一小时的课程完全没在教我开车,而是在嘲笑我的日文发音、用词遣字。还嘲
笑台湾人是不是都不会开车,各种人身种族攻击(虽然我承认那时候我手排真的开得很烂
),没遇到还好,遇到了你一定会气得半死,虽然我现在就已经半死不活了。
二、“很多无言的浅规则”:例如说我们公司的浅规则就是不能用有薪假,嗯?!呵呵哈
哈。又例如说公司契约上写着一天劳动8小时,休息2小时,实际上却是劳动12小时+,休
息?想都别想。(而且加班也不能报加班费,另一个浅规则)
三、“得忍受很多没有效率的状况”:这个和第四点合并说。
四、“加班加班还是加班”:我相信许多人都知道日本的加班量与工时是很惊人的。当初
在台湾时虽然有所觉悟,但是却没有想到这么夸张(应该说没想到我们公司这么夸张),
一天工作12小时,中间的休息完全没有,有时候甚至连吃饭的时间都没有。
但是为什么会这么忙?大半是没有效率的关系。
很难想像,日本的先进大国,一般工作环境却非常“不科技”。以公司环境来说,客人有
商品需求,业务的作法不是拿出手机或手提电脑连结公司网站查询,而是打电话到内勤,
请内勤代为查询,而我一定要提公司内部的网站系统真的很WIN98…例如说打超过几个字
节,系统就会当掉,或是卡顿很久。造成内勤回复慢,业务也无法回复客人问题,然后客
人就不爽…然后就又要找其他菁英业务来擦屁屁,如此恶性循环。
五、“你的名字”是?到日本,我总共有三个名字。分别是CHENG OOOOOOOO(让我码一下
吧)、テイOOOO跟チェンOOOO,三个都是我的名字,也都不是我的名字。为什么这么说?
日本对于外国人的政策非常不亲切。尤其是非英系国家来说,第一个CHENG OOOOOOOO是我
的护照名,テイOOOO是我的惯用日本名,而チェンOOOO则是我的护照。这在日本真的非常
麻烦。例如我的房屋、水电瓦斯都是用テイOOOO这个惯用名,没有问题。但是像年金、驾
照等重要资料,就一定要用CHENG OOOOOOOO英文名,但日本却要求你的英文名一定要加一
个日本译名,于是又多了チェンOOOO这个名字。这下好了,当初我在写住民表(类似户籍
誊本)的时候用惯用名工作人员说没问题,结果后来年金、劳健保名字是テイOOOO,导致
和我的住民表名字不合无法申请,到现在这问题也还没解决(日本工作效率真的低得你会
气死)
你的名字明明叫郑OO,在日本却被三个不是你的名字搞得团团转,而且真的就像千寻一样
完全没了自己的名字。
其他多项促繁不及备载,我想写到这里,除非你对钱很有执念,否则想到日本前工作,我
建议再好好考虑一下。
在日本留学、打工度假,观光,这些都算是短期的,而在这里工作、生活,却是长期的,
会看到的完全不一样,一个是表象,一个是内里,看完之后,真的不要再对这个泱泱大国
有遐想了。
【日本求职】
在日本工作,要有一个意识:避免地雷。
我的公司的做法很邪恶,是先让你签契约,契约上的内容看起来都还不错,但是到了日本
之后却又跟你说浅规则是怎样怎样的。
因此在找工作时,可以运用一些网站避免地雷:
一、https://goo.gl/wEHkvl
二、https://goo.gl/o6DLUz
三、https://goo.gl/caHZRn
基本上要到日本工作就是要注意:工作时数、加班程度(会不会黑你加班时数)、黑心程
度(例如说可不可以用有薪假之类的),反而不用太在意的是钱,基本上新人起薪都是差不多的,基本上都是年收三百多一些(
这边的年收是指未扣税,实际上扣完税后只剩两百多)
基本上评价太低的,就不要考虑了。
还有,如果公司征的是“综合职”一定要特别小心,综合职讲简单一点就是“什么都做”
。这是一个规避手段,有些公司觉得请口译太贵了,用综合职的方式征求一个“业务”然
后请你去做口译,然后付综合职平均的价钱。
基本上日本很多综合职都是一些屎缺,所以在找工作时一定要确认再三。
综合以上,募集方法什么的就不说了,网络上有很多资料。现在也有很多公司会到台湾去
猎人头,但还是回归基本面:这间公司雷不雷。
另外一个消息:预计2017年本公司会再到台湾去猎人头,希望大家看到食品业界龙头的宣
传文时能够避免地雷,我绝对不会说是一间什么食品业然后满满绿色商标的什么商会的。
如果我还在的话,我一定会把这个不懂事的台湾人打成智障让他回台湾。
作者: Reutze (大概是什么飞飞)   2016-12-23 13:36:00
感觉真的好惨
作者: skylover (蝶恋花)   2016-12-23 13:38:00
像千寻XDDD
作者: obovobov (战神)   2016-12-23 14:07:00
可怜的小朋友,换个工作吧
作者: wuanka (娜娜5566)   2016-12-23 15:04:00
打成智障 XDD
作者: mirai11 (晚花)   2016-12-23 16:55:00
歧视真的到处都有,可怜原po遇到烂人@@
作者: justinian555 (星夜枫紫)   2016-12-23 19:42:00
1X8好像有寄过这间信来过XD
作者: politics (politician)   2016-12-23 22:39:00
你工作的一个公司可以代表整个日本企业文化都这么鸟吗?工作这么忙中间还不能休息, 哪来的生活品质...
作者: Daehunny (大哈霓)   2016-12-23 23:13:00
日本加班的原因就是[没效率]~正常上班时间都在摸鱼
作者: zxc0312 (11)   2016-12-23 23:26:00
万人以上超过五十年的大企业的正职公司也会这样吗?
作者: obovobov (战神)   2016-12-23 23:36:00
楼上:越老的企业越有日本传统文化…
作者: zxc0312 (11)   2016-12-23 23:47:00
也会有黑心公司的制度吗? 我知道的几乎都很正常欸
作者: izu (イズミ)   2016-12-24 10:23:00
付钱上驾训班被这样对待,不客诉吗?公司制度有问题,不试着转职吗?有时候别人对你的态度是取决于自己的
作者: Justworking   2016-12-25 09:56:00
转职吧!
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2016-12-25 13:47:00
你的等级,决定了你的工作环境,以及遇到什么人事物阿相信各国工作,都有过得很差与过得很爽的状况。技能优势没有领先该国的一般人时,跨国工作都很辛苦的。每个人适合的产业与国家会不同。如此而已。
作者: Yadsmood (反转冲动)   2016-12-26 14:55:00
只认同没有效率 这点真的满糟糕的
作者: vickielove (vickie)   2016-12-26 23:22:00
推!感同身受……

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