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[征才公司] Anvo
看到版上许多人对菲律宾公司有疑问 也有过去文章认为Anvo是不合法的小公司 orz
基本上可以跟大家确认一点菲律宾线上博奕的大公司都会有许多副牌名称
因为线上博奕有分很多种产品,有时是不同的平台有时是因为产品项目不同
EX: 运彩跟Casino的不同
可以跟大家保证的一点是 Anvo不是租一个小的办公室就开业的黑工
是合法注册的大型博彩公司
[工作地点] 菲律宾 Makati RCBC Tower (与台湾驻菲办事处同址)
[职缺] 1. 薪酬部经理
2. 项目技术经理
3. 大客户运营
4. 我们还有缺各项IT人才:JAVA,IOS%Andriod,PHP,MIS...等工程师
[详细内容]
－薪酬部经理 待遇:最低8万以上 依能力叙薪 周休二日 见红就休
工作内容 :
1、协助人资行政总监编制、更新薪酬绩效相关制度，建立薪酬绩效体系，收集全集团意
见和建议，编制薪酬绩效改进建议方案并指导、监控下属产业集团执行；
2、组织拟订集团总部各职能中心及产业集团绩效考核指标项，建立各级岗位绩效指标库
，编制岗位绩效考核表；
3、组织全集团宣贯培训薪酬绩效有关制度、流程及标准，并给予指导解答疑难；
4、指导监督全集团实施绩效考核，并协调处理绩效咨询和申诉事项；
5、统计分析集团绩效考核结果，查找问题，形成绩效分析报告，并督促改进；
6、收集、调研和分析内外部薪酬福利分配水准，为集团薪酬福利调整提供依据；
7、测算、分析集团整体人力成本，提出调控建议，协助总监进行管控；
8、定期分析集团及下属产业集团薪酬福利状况，编写相关分析报告；
9、建立职位评估标准，进行职位评估和人员素质测评；
征求条件：
一、大专以上，管理相关专业；
二、5年以上人资工作经验，其中2年以上管理岗位经验；熟悉薪酬、绩效以及福利管理等
各个模组；
三、具备现代企业管理学基本知识、优秀的协调沟通、组织规划能力、熟悉劳动用工、个
税等相关法律法规、熟悉相关绩效考核工具。
－项目技术经理 待遇:最低12万以上
工作内容 :
1.负责公司APP平台的项目开发管理(主要涉及Android，IOS，h5/PHP等技术开发管理)
2.带领技术团队完成公司APP项目前端系统涉及开发，测试，部署及后期运维优化等工作
3.依据产品文档制定详细的项目开发计划并协调和督促项目成员按计划执行
4.配合错产品经理进行技术决策，进行方案技术评审和多个业务线代码质量把控
5.制定项目流程规范，确保项目按照既定的流程有序推进，及时发现并跟踪解决项目问题
征求条件 :
1.精通Android或IOS开发平台及架构分析，熟练使用JAVA语音编程
2.熟悉软件开发流程及面向对象软件设计方法，有较强的软件架构规划和分析能力
3.具有多年产品开发经验，3年以上移动互联网项目开发和管理经验
4.具有良好的产品意识，文字表达能力很技术分析能力
5.能够有效的进行需求分析与设计
6.具有较强的独立工作能力和团队合作精神
－大客户运营 待遇 5万-8万 Negotiable
工作内容 :
1.在公司年度业务战略的指导下制定年度VIP客户发展计划
2.负责市场调研和需求分析
3.负责VIP政策的完善很执行
4.负责VIP活动的组织实施
5.负责组织与客户服务相关的品牌建设，市场推广，媒体公共关系等活动
6.负责VIP每月销售占比数据分析，并提出改善方案
7.负责客户投诉管理工作，跟进市场和VIP反馈信息，为改善VIP方案提供讲义与依据
征求条件 :
1.大专以上学历，营销，公共关系很/或商业相关专业，三年以上相关工作经验
2.具备1-2年VIP管理工作经验优先考虑
3.具备优秀的沟通能力，人际交往能力，谈判能力很人员管理能力
4.具备以客户为中心的服务意识
5.具备较强的市场很竞争对手分析能力，具备完善的消费者行为相关知识
代PO 请不要站内站内我~ 鸠咪
有意者请将履历发给 parisliu.lc@gmail.com
麻烦请记得发履历时要说明应征什么职缺唷
IT界的人才我们都当作神 拜托给个机会发送履历 一切好谈
代PO 不要不要站内我哦~