［WORK IN JAPAN 2016 春季日本征才讯息]
(1)Panasonic
职缺：
综合职（5名）: 总公司、办事处中的销售、市场、会计、人资等工作。
技术职（10名）: 总公司、研究所、办事处中的基础应用研究、开发设计、生产技术、
制造技术、SE/SI、智慧财产权、采购等工作。
报名要求：
综合职：不限专业+日语N1相当水准，且无正式工作经验者。
技术职：所有理工科专业+日语N2相当水准，不超过28周岁。
<2017年4月1日或2017年10月1日前入职。>
薪资待遇：月薪 大学部207000日元/ 硕士230500日元（另提供交通补贴和公司宿舍）
奖金：1年2次（7月和12月）
(2)三井住友银行
职缺：综合职（Headquarters录用）在法人部门、企业金融部门、国际部门、市场营业部
门、投资银行部门、个人部门、合作员工部门、合作服务部门等部门中，从事业务推进、
企划、决策、管理等涵盖范围广泛的各种业务。公司希望本次日本本部招聘的优秀人才，
能够参与国际业务整体事业规划，以及协助客户解决相关业务。
报名要求：日语N1相当水准，专业不限且无正式工作经验者。2017年4月1日或者2017年
10月1日前入职。
薪资待遇：月薪 大学部205000日元 硕士230000日元。一年2次奖金，另有交通补贴、住
房?
、公司宿舍。
(3)Deloitte Thomatsu Consulting (日本勤业)
职缺：管理顾问（东京工作, 根据专案有赴日本各地、欧美亚各国等海外工作的可能性）
报名要求：日文N2以上，英文TOEIC800以上的27岁以下的应届毕业生。若已有工作经验，
只接收顾问行业工作未满2年其他行业工作未满3年的求职者）
<2017年4月1日或2017年10月1日前入职。>
工作内容：进入公司后，在新人研修中集中学习作为顾问的基础知识。之后并不分配于特
定岗位，先作为储备，分配接触各种类型的项目，以便积累作为商业分析者的经营顾问的
实战经验。具体包括，在上司的指示下，通过参与完成资料收集、分析、制作报告资料等
，掌握和提高有关知识能力。
薪资待遇：年薪 大学部5302400日元/ 硕士5402000日元（包括各种津贴）
补贴：交通补贴、企业养老金基金、离职补贴制度、综合团体定期保险、财产储蓄制度、
定期健康诊断、疗养设施使用补助、自助性福利制度；社会保险齐全。一年两次奖金，另
有交通补贴、住房补贴、公司宿舍。
(4)Abeam Consulting
职缺：综合职
工作地点：东京（根据专案不同将来会有全球各地区出差或调动）
报名要求：日语N1相当的水准，英文TOEIC700分以上且无正式工作经验者。
薪资待遇：大学部：月薪 241300日元，硕士月薪254300日元。
和日本人同工同酬，社保休假培训制度完善；无论资排辈，纯实力主义的工作氛围。
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以上报名方式：5月31日前发送中、日文履历（格式不限）
各一份至 wij-taiwan@rgf-hrgent.com.cn 且注明欲报名企业，
并于http://www.workinjapan.com.tw 完成注册并参考各公司征才详情。
（更新：有人反映上列电子信箱无法使用，若出现同样情况请改用 yaoyan@rgf-hragent.
com.cn 谢谢）