其实这些在我们的 mentor service 都有 cover 到，
目前想先着重在 mentor service 的服务这边，
慢慢依照市场需求调整这样 ;)
我觉得有在你的文章中看到我们服务的核心，
多谢你的 feedback
※ 引述《shaopin (problem maker)》之铭言：
: 有没有想要扩展出
: 1. mock interview service
: 2. salary negotiation strategy
: 3. 甚至 potential candidate-employer matching?
: 感觉这方面startup很多, 有找到funding吗?
: ※ 引述《inaker (命运好好玩)》之铭言：
: : 大家好，我们是一群 Bay Area 的工程师，最近作了个网站
: : RockResume （ http://rockresume.com ），推出馒头(mentor)服务。
: : 想解决的过去我们如果没有认识，就没有办法在面试或是投递履历之前，
: : 直接跟在该公司员工一对一直接询问该公司工作，文化，与面试的一些细节。
: : 比如说我今天想进 intel，但是我的朋友圈中没有 intel 的人，
: : 或是我在东岸的学校上课，想到 Bay Area 就职，但是却苦无管道，
: : 找不到西岸这些大公司里面自己的内线。
: : 我们想做的，就是这些职场上的内线服务。
: : 我们的馒头团队遍及硅谷热门公司的工程师与设计师：
: : Google, Apple, Twitter, Intel, Yahoo, Linkedin,
: : Microsoft, Qualcomm...， 以及在 Startup 服务的各个 Startup 老将，
: : 更有硅谷创投，台湾猎人头与专跑科技线的资深记者当您职涯上的智囊团，
: : 有兴趣来看看吧。
: : 完整的服务介绍可以直接参考 RockResume 网站 （ http://rockresume.com ）。
: : 如果您有任何建议，也非常欢迎您联络我们喔。
: : 谢谢您
: : RockResume Winston