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文中提到的伦敦日商联合招材大会，我也很认真读了文宣，至少今年就我看到的部分，
并不限定只要日籍人士，很多工作机会也是开放给日、英语皆可的人。
在英国的朋友不妨注意一下，夏季来临时各国的招生情报。
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大约一个月之前，日本几个大中型企业来伦敦办了个联合征材会，
开放了许多职缺，让应届毕业生，或者隔届毕业生来应征。
(我后来才知道，日、韩的工作文化常常是在毕业的前一年，先开始找工作。)
这场征才会被许多日本学生视为重要的大事。
大家都很好奇地问说，那这些是专门开放将来在海外工作的职缺吗？
答案不是。
其中大部分的职缺还是在日本当地的工作，
但海外的联合征才可以让企业同时筛选国内外的人才。
我还记得那天A穿着正式的套装，匆匆地跟我早上碰了个面就冲去伦敦了。
后来不到两个礼拜以前，为了第二关的面试，她跟我说，
她决定要飞回日本面试第二关，然后再回来继续写论文拼毕业。
我说好啊好啊，妳回来我们一起写。
然后，今天A回来了。我们在图书馆碰到面。
我说，妳也太认真了吧，今天才下飞机，就冲来图书馆！
她说，没办法，我必须要赶进度写，我后天要飞纽约。
啊？？我还以为自己听错了。妳飞纽约干嘛？！
A说，第二关她也过了，日本公司请她参加第三关的面试，提供机票和食宿去纽约面试。
我真的再也忍不住了，心想：这是去应征FBI之类的特务吗？
一关一关面试之后地球都不知道绕几圈了呀！A也很兴奋地一直笑瞇瞇。
A很可爱，我们有一点很像就是容易事先紧张。
她是经济系的学生，大学毕业就来英国读硕士，就业经验是零！
上个月伦敦那场联合招材是她第一次的正式面试，然后一路过关斩将到现在。
和她聊完分开回家的路上我一直在想。啊，这真是另外一种文化冲击！
每一个国家都有自己的职场特色和文化，我不认为有全然美好这种事情。
可是这样大手笔的投资寻找新鲜人的公司，的确让人开了眼界。
一方面觉得，这样的公司真的很看重人才。另外一方面也觉得，
啊，这真是很大的压力啊！
然后我忍不住觉得，有时候我们身陷在同一个环境里面太久的时候，
看得就窄了，把头抬起来望望外面，要知道这个世界上还有很多可能性，
不是去比较优劣差异，
而是想着〝这个世界很大，我们都各自努力着〞这样的心情过生活。
只是承受的方式各有不同。
A说她其实还没有决定到底要不要在这间公司工作，
但是既然有免费的机票和食宿，
当然要趁机去纽约转一转。我们约好等她回来再一起吃饭。
希望到时候她找到好东家，不需要再飞去哪过第四关了。