http://www.chinatimes.com/newspapers/20141123000509-260112
2014年11月23日 ⊙台北市电影委员会总监饶紫娟
金马50颁奖典礼上，历届影帝后同台而坐的经典历史画面传送全球影坛，至今犹被津津乐
道，帝后同台的规模不仅一举超越了众多亚洲影展；不限地域、公平公正的评审，更让金
马跃升至更宽广的视野与格局，也奠定了华语电影的宗主地位。
51岁的金马，更加沉稳大器，举凡国际媒体记者、贵宾等的安排，完全比照国际一级影展
，也让台湾电影人与有荣焉。可预见金马未来方向更趋国际化。尊荣赞誉阖至之时，国片
也面临自《海角七号》以来的困境：一、票房的疲软下滑，二、人才的断层流失， 三、
市场的激烈竞争，四、发展的方向矛盾。
多元组合世代来临
在票房成绩上，国片年产量约60至70部，但今年卖座的只有《等一个人咖啡》，成本不到
3000万，主角几乎都是新人，票房却一路飙飞破亿；反倒是受瞩目的大片《大稻埕》、《
KANO》、《军民乐园》、《想飞》等，票房未如预期。显然，观众对长期支持国片出现了
疲乏，国片的“好却略有瑕疵”的品质，也让票房后继无力。
在影展上的斩获看，今年柏林、坎城、威尼斯、奥斯卡国际影展，没有一部国片入围竞赛
片，大部分是入选釜山影展，不过这样已不容易，因为许多人才赴大陆发展，当多部国片
在同一季节开拍时，一线幕后人员奇缺的状况是普遍的现象。人才流失及断层是未来国片
发展的最大隐忧。
在影展上，51金马今年国片将士用命入围17项目，22人入围个人奖项。特别的是入选单人
项目中，有台湾演员代表大陆电影入围，例如桂纶镁、张震、金士杰；还有日本演员代表
台湾电影入围，例如永濑正敏，显见大陆电影大军压境。这都在在显示，51的金马标示了
一个内容组合更趋多元化、跨国合作更趋普遍化的世代来临，同时突显未来台湾电影从业
人员将要面临的竞争更趋激烈。
跨国合作把饼做大
台湾电影年产量约70部，大陆电影年产量近700部；台片票房年收入10～13亿元（这是近
三年最好成绩，不含2014年），这样的对比放在华语电影竞赛中，真是小巫见大巫。欣喜
的是今年电影中新演员、创作短片中台湾影人作品入选颇多，技术类也入围了视觉效果、
造型设计等以往向来是香港的囊中物的项目，显示台湾教育人才的方向是对的，可惜依旧
是零散的师徒制带出来，政府部会间依旧没有横向联系的系统式落实教育内容改革。
在电影发展方向上，大部分影人趋向主流商业片，以求有盈余能继续拍摄下一部电影，结
果并没有带来预期的可观利润，反让大家更趋徬徨。在制片的前端投资财务规画上、后端
的行销推广上，台湾要学习的还很多，我们离好莱坞还很远。
综合上述现象，值此国际经济复苏缓慢，各国经济政策紧缩之际，“集中资金、减低风险
”的跨国合作电影势必愈来愈多。根据台北市电影委员会的统计，自2008年至2013年共协
拍3000多部大小影片、254部跨国合作影片，2013年更高达65部，合拍片呈上升趋势。
在与国际接轨上，各国影委会争取合拍片竞争激烈，台湾须加速人才培育，才能在国际合
作上提供更多优秀人才，也才能把台湾电影市场的饼做大，更具国际竞争力，城市也增加
经济实力。
政治不该介入电影
故此时再斤斤计较政治等问题，不啻是自缚手脚，只会更加窒碍难行。“电影归电影，政
治归政治”，这是未来两岸电影能携手合作、共荣共享的唯一方法。但如何让两岸的磨合
不再是阻碍而是提升两岸产能产值，政府民间仍须密切合作，且有高度共识，方能大步迈
进。
“怨无大小，生于所爱”，因为爱惜金马，更须念及其他。政府当务之急：一、尽速开启
电影体制的改革（文化部的影视司与局快合并吧！只要有心，哪需要3、4年呢？），二、
电影人才培育的改革（文化部、科技部、经济部、教育部不要光喝咖啡了，再喝人才都跑
光了，到时候只能喝西北风了），三、强化影视经济的实力（科技部、观光局、甚至中华
电信等，政府怎么没有系统性的整合呢？看看金马奖带出多少商机。）