※ 引述《marianne1987 (瑞比)》之铭言：
: 半年前离开了前公司，除了工作高压，也因主管有意拉拔前辈，可是我和前辈两人工作风
: 格、专长迥异，适合分工，但主管仍决意我需要先让前辈带领，完成他有带人成功的干部
: 经验，在我自己考量过去与前辈合作的经验太痛苦，加上自己的绩效总是被算成其他主管
: 或前辈的，种种不愉快让我决定离开。
: 另外过去期间在职场中曾遇到欣赏的人，但我对自己没有什么自信，因此没有主动表
: 达心意，仅仅以行动示好(如默默完成他需要帮忙的事、包容或帮忙缓和他因脾气在工作
: 上造成的冲突等)，久了可以感觉对方有感受到善意，却也开始觉得对方也许只想享受自
: 己带来的好处，但并不想认真看待我的心意，于是在离职的时候也断了联系，避免自己继
: 续投入而受伤。
: 原本以为半年后的现在，因为前公司的同事纷纷因为受不了离职，我可以再也不用接收到
: 前公司的八卦讯息，偏偏此时朋友回锅前公司，常常与我分享前公司的大小细节，让我平
: 静的心又起波澜而痛苦不堪，因此上周至龙山寺向神明请求开示，求得以下签诗：
: 问题一、如何看待自己遭遇的职场不公，甚至影响后现在的情绪健康，建议我如何平复呢
: ？
: 棋逢对手要藏机
: 黑白盘中未决时
: 到底欲知谁胜负
: 须教先着相机宜
签说，因为你是资历浅的人，职场不公本来就容易发生在你身上，许多人都是这样历练过
来的，要翻转委屈，只有默默潜藏，等到出头天的时刻，所以吃亏是常有的事，被占便宜
要据理力争很难。相对的，等到资深了别人要占你便宜也不容易。
在职场中，厉害的人并不是看谁比较优秀，而是谁有手腕能制衡上下关系，前辈或主管能
占你便宜，是因为他们有本事去占。想要平起平坐，只有看谁出手得快，而菜鸟会输，就
是因为手出得慢，要累积时间去增加应对经验。
换句话说，要平复你的情绪健康只有一个方法：承认自己经验不足。以后有类似情形发生
，记得要忍。如果你有能力，不会只有那么一两件作品被人家当绩效，是钻石一定会发光
，磨掉一点光无损你的价值。
也许你会觉得不公，不平，但是这是现实。每个人都会面对的。
签之外，个人经验是，曾有进公司不到半年的新人埋怨，做了二十年的总经理薪水竟然比
他多。
他无法接受。
你是否同意这位新人的想法？
公司对于资深者的看法，想当然比资浅多，两相权衡之下，往往资浅就是被牺牲者。
职场是赚钱的地方，不要期待这是一个温暖、充满正义的场所，他是在商言商、利益挂帅
的。
: 问题二、因为朋友的就职，和欣赏对象之间断了的线又可能有机会牵起来，请教神明是否
: 需要或适合这样做？
: 目前病讼不须忧
: 实地资财尽可求
: 恰好系猿金脱锁
: 得归仙洞去来游
: 虽然心里隐约感觉有答案了，但还想请高人指点，确认方向，谢谢！
签说，可以联系，但不要频繁或太深的互动。
联系的原因，是不联系你会有心病。
不过整体而言是不建议联系的。
因为如你所说，签意表明你与他联系，只会被利用。
除非你经济条件是许可的，犹有余力的互动，可以容许。