Re: [请益] 看君来问心中事 (工作)

楼主: notoriousii (买了个玩具o_0)   2017-12-11 12:26:51
※ 引述《schizophrena (你很记者你很脑残)》之铭言:
: 第五十三签 壬申 属金利秋 宜其西方
: 看君来问心中事,
: 积善之家庆有余,
: 运亨财子双双至,
: 指日喜气溢门闾。
: 最近在工作上觉得很傍偟 不知道我现在作这个主题的专案
: 到底好或不好 发展会如何 就跟七王爷求了个签
: 目前感觉不知所措的地方就是技术面和人事面
53、壬申/象征所问:很好。
属金利秋/最大问题在于人事不和谐。
所以,若能突破瓶颈,发展是好的。
签说:很多困难技术要克服,但人少有人少的克服方法。
   如果人人都认真、脚踏实地做事,事情一定容易得多,
   可惜没有,所以你才不满。
   但冲著未来前景看好,忍一忍吧。
   虽然勤奋、老实的人,做事比较辛苦,可是你的自我收获不会是虚妄的,
   这些〔辛苦的经验〕就是你未来的〔财富〕。
   尽管多数人看到的,是实质的$、名声、被主管肯定,
不过辛苦的付出、体会其实才是真正的宝藏,那不是外人给予的,
是你自己拼来的。
: 1. 因为现在主要负责的领域 是上头很看重的领域
: 变成我必须要将目标放得很高
: 而这之中有许多很困难的技术领域必须要克服
: 我现在就必须在有限的时间内想出方法来满足其他部门和主管的要求
: 由于是很红的领域 变成大家的期待都很高
: 变成我现在不知道如何而战
: 2. 我这个领域还有另一个同事
: 他能言善道 对五分把握的东西会说得有七八分
: 主管对他也十分信任
: 他也因为是红人 所以会有排挤他人的行为
: 他比我早入公司 又比较会以攻击他人的方式来表现自己
: 常常会在我的报告之中用完全错误的原理去批评我的东西
: 我基于和谐所以也没有太过于反驳
: 可是他的作法实在会影响到我的工作
提供一个朋友的工作经验谈:
公司一定会有主管眼前的红人,主管也会信赖他们浮夸的言论。
但,我们能做的,不是据理力争,也不是向主管报告,掀他的底。
我们应该做的,是〔要督促自己对专案了解得更多〕,并〔呈现事实给老板看〕。
倘若你了解得更多,那么你有任何人都扳不倒的筹码,
而你根据了解的资讯,整理出红人的说法导致的结果或亏损,
及自己的办法的影响,然后不要多说,都呈交给主管看,只要主管愿意为亏损负责,
你就安心了,是主管自己要听信烂货的话,到时就别来拿你问罪。
所以工作,我们要让自己变专家,还要客观地把我及他人做事的方法整理出来,
让老板选,这其实是你替公司着想,交出利益分析,这样的你才算人才。
: 我是一个比较钻牛角尖的人 而且会想得比较多
: 对后来的问题我也会比较倾向先作准备
: 所以他这种先说了 先冲了 然后如果真的不行 就不提不理的作法
: 常会让主管有不对的幻想 会用他说的内容来质疑我作的部份
: 我问了七王爷 作这个领域是否OK
: 得到了这张签
: 最主要是因为最近外面景气比较好
: 猎人头一直都有机会给我
: 不知道这支签 神明给的指示是暗示我应该要拼下去?
: 还是如果有其他机会(公司内或公司外)就去转换了呢?
: 恳请大师解惑
作者: schizophrena (你很記者你很腦殘)   2017-12-11 17:40:00
感谢解惑。我一定会努力!

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