资金若小, 单一策略冲获利是OK的. 如果资金够大, 最好开发出一些beta系数低的不同策
略(ex: 10个?), 把每个不同逻辑的策略(用不同帐户隔开, 免得搞得自己乱乱的), 看成
是不同个性的员工, 管理好这些员工去帮您做事, 看什么样的盘而派出几种员工的不同组
合, 赚管理财而非机会财比较容易. 分散策略的风险会使总获利缩小, 但会变得较稳定.
只用一种策略逻辑的话, 大陆剧常用语叫做 [一条道走到黑].
我看了一下我的策略(员工)们, 月选来说, 每个盈亏占总资金约为2.5%而已! 单一策略做
到月报酬20%? 我自己早就吓烂了
beta系数低的多策略, 像是有多种不同个性的员工, 当老板的不会希望只有跑得慢的月选
策略员工, 当然是跑慢. 跑快. 跑长. 跑短...各种个性的员工都要创建出来为我所用!
老板所做的管理