※ [本文转录自 Stock 看板 #1PkAmcZ4 ]
作者: eddyxd (阿魁亚) 看板: Stock
标题: [请益] 怎么估算新创选择权的价值?
时间: Wed Sep 13 11:55:16 2017
不知道可不可以在股版请教这个问题
前阵子在找工作 有些小的公司(美国)不给RSU 只给Option
例如说有家叫Rubrik的公司 给了 15000的Option
问题是我根本不知道striking price也不知道valuation
这样要怎么估算啊? 他只给我一个数字说 "照目前成长看" 这些股票多少
但是总觉得很不乐观 而且这个东西理解是随时在变(看股东会怎么决定)
虽然大家都知道新创最有可能变成0 XD 但是还是想知道怎么样的方式
可以比较粗略估算这些Option的价值啊?
例如说 我预估 20%会IPO并像他估算的成长 50%会IPO但是不会成长 30%倒闭
想知道这样大家会怎么看待XD
(ps. 这个offer在我跟大公司谈薪水完全不采计 因为说无法估算....
所以我觉得是不是其实我看不出价值也是理所当然啊...)

你至少得知道市场股价跟option的履约价，不然什么都没你要算什么其它波动率什么的就算了至少能用估的

所以真的是这样吼@@ 因为对方一直说这个是变动的所以一直不给我"确切"数字....感觉有点没诚意我就拒绝了 后来对方一直说到我exercise的时候会再变 所以现在看不出但是这样就是说我根本看不懂这个offer XD

非公开交易股票确切数字当然不好估，但至少要有个近期的估价，不然就像解方程式条件不够怎么解 至于另外融资OP照理说也要重新定条件，不然公司搞个股票分割CALL不就全归零

感觉楼上跟我想法一样...决定如果没设这些条件根本就是随人宰XDps: 寄信说明对Option没信心拒绝后 对方答应给我细节了...

这种东西就是用来骗新鲜人的肝啊 用选择权替代薪水如果公司变成飙股大立光或至少玉晶光亚光之类Op就是员工的报酬优于薪资 但老板一定赚的多更多如果公司没做起来 Op就变成龟苓膏 员工也没有薪资这种情况下 老板就赚到不用付或少付的员工薪水这不是期交所的Op 可能还有某些特别条款中的陷阱

衍伸性商品就是这样用啊，可转债不也是想少付点利息的意思

但是买卖双方很常有资讯不对称的现象 典型就是连动债如果交易人只听信单方面的说词 那就跟诈欺很类似其实买保险也很常有这种问题 保户连IRR多少都不知道

附带一提，成长性啥的跟股价不一定有绝对关系＝W＝