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这种做法是不行的。
首先，目前 JUMP 上连载的漫画有亚城木的 PCP、福田的 GIRI、
高滨的三肩、平丸的对我、以及苍树的作品，因为目前新妻还没
有新作品，照惯例，上面五组作家会分占 2～9 名的名次。
结果现在一下子加入四组作家，那就免不了会有落到 2 位数名
次的作品，这是无可避免的，现在就是看谁会落到 2 位数，而
依目前的剧情来看，大叔四人组的名次一开始会分占 2~10 名，
但是以目前福田组的实力来看，它们可没那么容易被打败。
再来的话，作家一旦成功连载，编辑部一定会配一个责任编辑给
作家，但是依之前七峰的模式来看，七峰根本不甩责编，以后也
一定会是这种情形，例如责编要去找东讨论剧情，这时会出现两
种情况..
一、东完全不采用责编与他讨论的结果，而是继续使用幕后公司
的原案。
二、东把责编跟他讨论的结果告知幕后的公司，幕后公司要东不
要采用。
换言之，七峰采用的模式仍旧一样，只是做法稍有不同罢了，中
心原则就是..
1.与其相信责编，不如相信我们
2.多人智囊团模式一定胜过作家跟责编一对一的讨论
这种做法同样只适用“连载前”，上次七峰的智囊团还没崩坏之
前名次其实就已经拉不上来了，这次一定也是一样的，而且这次
更严重─原案并非由作家所创，这会产生什么问题？很简单，就
是作家本身最后沦为“作画用”，上次七峰的责编连自己的意见
都无法提出，这次将更惨，连作家自己都无法提出意见。
最后对谁最有利？就是七峰的公司，但是那也只是短期利益罢了
，因为还有“酬劳分配”问题，作家拿四成，幕后公司拿六成，
那么，那些领“时薪”的家伙会分到多少？又如果作品红了，这
些人难道不会要求更高的时薪待遇？七峰有制定一套奖励制，问
题就是“如果有人不满意？有人要求更多呢？”再来的话这些人
并不是“专业责编”，例如在某些剧情铺陈上，责编会避免已经
先被别的作品使用过的梗在新作品里出现(以免被说抄袭)，但是
这些领时薪的人并没有这种专业自觉，另外就是“作票”，这些
都是潜藏问题
最后，七峰的新设定也太过离谱，硬坳的改变通常都不是用来做
好的收场用的，尤其那个‘响’，这个人以前是不是出现过？我
记得全名好像叫什么响恭太郎，作品是怪盗什么的。