由于先前请辞的公告，有板友认为有说明不周延之处，故另以本篇说明：
一、事由
个人希望请辞之事由确实如 #1Pyyzxge 所述，背后并没有隐情或其他解读方式
纯粹为该篇公告中事由内容的字面解读而已，系个人在执行板务时的连串疏失所致
二、frojet 板主于推文提出之质疑与慰留
frojet 板主于文末推文之留言，系因该疏失当时尚未经过调查完毕
请辞一事在当下尚未经其他板主同仁与组务共识，故同仁有提出慰留之意
在尚未获得其他同仁与上层组务共识之前，即先行向组务与本板板友提出请辞申请与公告
系个人于程序上之疏忽，但个人因上述所列疏失之故，辞意已坚，故仍先行公告
造成其他板主同仁混乱一事，在此再次致上歉意
至于该疏失之调查，因板主权限已随离职而停止，对看板之影响已被隔绝
故后续之调查问题仅属个人帐号使用隐私范畴，不便在此公告周知说明
三、请辞之结论
承二、，因当时个人辞意已坚，也已主动暂停执行板务等待调查与离职
故该篇公告所言之请辞离职已是结论
根据本板所属群组 C_WorkBoard 组规 2.#4、#5
#4 本组板主/小组长/群组长若因故无法执行勤务达五日以上
得依规定至所属组务请假，并指定勤务代理人。
#5 板主超过7天未上站，致无法有效维持看板秩序
经检举后7天内未以其他方式维持职责者，免除其职位
无板主之看板由所属小组长公告后暂时接管。
因个人在公告请辞之后，已废弛勤务达五日以上
且于废弛职务七日内未以其他方式维持板主职务
故依组规应予免除职位
另，根据同篇组规2.#2
#2 板务处罚条例以警告论定，原则上以三次警告为限，经审定免除其职
特殊情节者经公告其理由与一定流程后，直接免除其职
基于维护群组内公信力，凡是因涉及组规或站规被罢免
或被组务免除职务之板主或小组长
一年内不得再担任卡漫梦工厂群组内任何板务、组务职务。
由于个人废弛职务与涉及疏失，经请辞已被组务免除职务
故一年内也不能再担任任何板务、组务职务
以上系对此次请辞程序之结论
四、未提出后续处理方式
因个人当时立场系触犯疏失，主动请辞停职之状态
且当时并非全体管理人员离职，故不便对离职后之板务安排，提出发言
后续一切尊重组务、以及离职后仍在职之板主安排规划
若板友对板务规划有任何建议，也可向仍在职之板主提出建言
个人现已回归板友身份，对于先前造成之困扰实感抱歉
也感谢 nicetree 板友能让个人借此机会，再进行说明
对于此次离职处理，有未善尽责任之处，要再烦请仍在职之板主多加包涵协助
感谢
※ 引述《nicetree (nicetree)》之铭言：
: 根据波利大板主的文章 [公告] 请辞板主 文章代码(AID): #1Pyyzxge
: https://www.ptt.cc/bbs/ONE_PIECE/M.1509150587.A.AA8.html
: 波利大于今年10/28请辞，由于F板主在下方推文有些状况，请详见上篇连结
: 迟至今年11/4，F板主做出附议，小组长于11/14通过此案
: 文章代码(AID): #1Pyy-ODj (C_ArtBoard) [ptt.cc] Fw: [板主] 请辞板主
: 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/C_ArtBoard/M.1509150616.A.36D.html
: 我请F板主对此事件发布公告说明，并向各位宣布后续补选事宜
: 但F板主不愿发布公告，
: 文章代码(AID): #1PGDKHBS
: → frojet: 然而板友二愣子摸不著头绪 并不是要重发公告的原因 11/18 17:42
: → frojet: 结论就是Y大已经请辞是既定的事实 11/18 17:43
: → frojet: 我要补充 最多也是跟板友公告 到明年一月投票前 根据过去 11/18 17:45
: → frojet: 公告内容 暂时由我一人管板 11/18 17:45
: → frojet: 这样这么简单的事件宣导，真的不需要发到一篇公告文 11/18 17:46
: 故我以此板务文让板友知晓这事件