YT标题:叶克膜住急诊、搞不清楚就推开刀房，
没了护理师的未来医疗现场？｜公视P# 新闻实验室
https://www.youtube.com/watch?v=oB0hM3dHbkY&t=51s
影片中讲述护理师高压低薪的环境造成的影响，
缺工、训练、分科、高离职率、病人死亡率，
还有是否有可能开放承认外国更低薪资护理师来工作等等。
影片末也有提到新增的预算，几年后会入法的大饼等等。
GOOGLE可以查询到卫服部"调查结果"(最低1:5最高护病比1:20，精神科则1:30)
(预计2027~2030达成)
而卫福部委托中华民国护理师护士公会全联会
(备注是写:由工作小组透过“护病比成效及薪资探讨工作坊”
医院护理主管经验共识，提出三班护病比)
的建议草案是:
白班 小夜 大夜
医中 1:6 1:9 1:13
区域 1:10 1:12 1:17
地区 1:13 1:13 1:20
(有兴趣可以GOOGLE:研商三班护病比入法共识会议)
护理人员还是需要更多人加入"工会"才能改善环境。
再不然也应该要有个代表来给予政治人物压力，
不然台湾护理的恶性循环会越来越难改善。