目前待的南部洗肾室人力紧缺已经半年了
二四六因为没有晚班所以没有加班问题
一三五的时候常态加班是一周约两次一天上13.5小时（加班费1125元）
有时候一个月会有差不多两次上16个小时（加班费2500元）
时薪是用250元计算
上班基本8小时+1小时补时数
之后的加班时间才算时薪250元
学姊们我觉得加班加的好厌世
每个人都说趁年轻多赚一点
但为什么我就要接受这种违法的工时
时薪也没比外面服务业多特别多
也没得选择不加班
我每个月的加班时数约30～40小时
巅峰好像有超过50小时
最后我真的很想要有人告诉活在井底的我
这样加班在洗肾室是常态吗？
谢谢学姊

如果加班时薪是喊死的250要去算一下乘以1.34或1.67后是否真的那么低，之前的医院夜市喊死250还要小夜下班继续on call大夜，运气不好也是上16小时，但是实际算时薪却是290、360，我就觉得连基本劳基法都不遵守，为什么我还要这样帮你加班

16小时的班，想到就头大，辛苦了

我们是7‘-17’、还要提早来装管，都超过10h

无关常态与否，这种加班已经不正常了，赶快离职，至少可以挑个符合劳基法的环境吧。

公务员也是被迫加班加班费222/h 差不多也是40-50 厌世!