我是北护毕业，曾在医学中心上班后因个人因素，到永和耕莘医院上班12年，护校同学去
林口长庚上班，觉得太忙很累不快乐，我推荐她到永和耕莘医院，她在ICU待几年转骨科N
P,现在已经生两个小孩，还在医院附近买房子。
我自己也是两个小孩的妈，会推荐医院是病人严重度没有医学中心严重，主管很好可以跟
同仁沟通，生活跟上班可以兼顾，所以医院很多人都是做25-40年，医院还会颁发金牌鼓
励。
因护理师难找，觉得医院很棒，今年医院调升薪资，自4/1日起夜班费调整与新耕同步小
夜500元大夜700元，包班（15天/月）小夜600元大夜800元。院长及主管希望让一起共创
友善职场
今年端午节开始，往后中秋节、圣诞节（天主教医院）年节奖金每次18000元。
当然年终奖金另外算，今年年终新人约八万多，我较资深快十万元。
应届毕业生签约奖励金十万元，我非应届也有签约金两年48000，一年36000元奖励，而且
做了五年，今年又多个再签约三年七万元，每年都有员工旅游，去年去武陵农场跟烟波苏
澳温泉饭店，有给有薪假三天，跟补助2000-5000元旅费。
准时下班是全院努力的目标，如在下班前收病人，而晚下班可以跟主管说，可以加时数。
近日得知护理部说没什么学弟妹来应征，大家应该都先去医学中心吧！如果有学弟妹跟我
一样，去center上班感到对护理失去信心，欢迎来永和耕莘医院，政府给护理师提升薪资
，医院有按时每个月给护理师3000元，因我有急诊室经历，疫情期间支援急诊几个月，也
领到十万元协助筛检跟照护确诊病人津贴，怀孕申请育婴假也不会被刁难，大家育婴假结
束都会回来上班，还有学姊生三个，觉得有这么好的医院跟主管，推荐给大家，医院也有
宿舍，外县市可申请一个月不到两千元，如想更了解细节可以问我。
往上升N3送学会报告，护理部督导会协助，我就一次过，今年跟护理长送N4，护理部督导
也会协助修改，如此充满爱的医院，欢迎优秀的你来应征。
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