因为明年打算转换跑道到研究护理师
所以想着是否能先去part time 试试看，看适不适合我转职过去
但上了104还是1111都看到需要经验的
所以想问大家除了104、1111还有哪里能去找呢
还想询问转职到研究护理师的大家有后悔过吗？
作者:
aka79019 (阿å¡)
2022-07-12 14:40:00我觉得除非有认识的研究护理师愿意让你跟旁边学习或者是找医师接一个案子自己跑不然人力银行上面应该很少part time
作者: gogoei (左顾右盼) 2022-07-12 15:49:00
有些是人力公司接案后会招募研究护理师，可以电话询问对方愿不愿意培训，我有问过一家是愿意培训的
作者: chingching66 (Emma wu) 2022-07-12 22:59:00
最好找医院的研究护理师，药厂的计划案就得要看负责的医生给不给力了，不给力或跟错计划主持人都会是一场灾难
作者:
yukiii (Yukiii)
2022-07-13 12:39:00可以去各医院的人才招募找，不过蛮多都是找全职的医院的感觉比较有机会找无经验的，我就是临床没啥经验研究也没经验，进来training半年XD
我做过在医院的，是比较稳定，时间也弹性（看老板），但研究助理薪资就那样，很难有升值空间。
如果想part time的话，就集中找人力公司，应该会学到蛮多，有可能接的案件会很多元。(各种科别)研究护理师的工作，和临床非常不同，临床是照表操课居多，研究护理师需要主动规划、跟进度，这是和临床工作最大的不同。
作者: NianTing (Nina) 2022-07-15 00:19:00
没人带真的是悲剧一场，而且会很痛苦，妳会不懂这个行业到底在做什么，跟临床差很多。。。
作者:
stu87065 (mavis)
2022-07-16 12:51:00可以找smo~