因为自己临床10年，婚后生子（小孩四岁幼儿园）然后看在长照发展是趋势，这段期间待
过居服督导一年半（真的是杂事越来越多、公司制度上跟我有些出入再加上长照第一线面
对的家属是其次以及居服员百百款，随时要找代班）现在因为疫情高涨，不晓得下个出口
要去哪？不知道身边有没有类似跟我这样情况的您，或是可以给我什么建议？（我偏向找
正常班）

职护 健检 巡检 或是个管师

现在疫情期间职护还蛮辛苦的，加上政策一直变动，很多职护一直加班或假日还在处理公务，觉得现在不是踏入职护的好时机

目前是照顾专员 超后悔好痛苦

现在照专派案之后还要自己扛，A个管超缺

待过长照后，觉得长照的确是趋势，但是要自己当老板才有油水，但我也没什么能建议的，因为我是选择转行了

日照个管，朝9晚5休六日

临床研究护理师也是可以考虑一下，大部分都是正常班

我也是有小孩，目前在幼儿园当校护，纯白见红休，杂事挺多..但就为了周休

考国营跨领域

研究护理师也不一定轻松，1.要看老板 2.接什么类型的试验，尤其接到early phase的临床试验压力也不小，若是PK抽血点密集，团队人力不够，也还是需要半夜来医院抽3.英文不能太差，至少要读得懂trial protocol

如果你愿意的话欢迎你来FB社团：护理师工作、转职及转换跑道心得分享 分享你的居服督导经验，上面我也有分类各种不同工作你可以看看。或许可以给你一些方向。我也还在努力中...

健检首选

健检很爽但钱少到可怜

长照我现在只推当居服员，其他都太痛苦了

医院门诊

#护师工会向指挥中心及卫福部表达倾听基层的声音#终于卫福部听见基层的声音邀请本工会参与#对于有进步的作为本会还是给与肯定和感谢愿意踏出第一步本会理事长收到卫福部邀请和护理代表座谈，倾听护理的声音，理事长希望趁这机会收集和这次疫情有关资料，表达大家意见，请大家踊跃表达，把握机会。收集资讯到5/25中午12:00为止。填写资料连结https://forms.gle/b9rGYcj4tqqAtdVv5陈部长与护理代表座谈

个管师或是临床行政（医疗事务）方面