在事件风风火火的过了一个半月多的今天，
终于到劳工局争取到和医院的劳资调解会，
一开始医院还说是我自己说病假满一个月要离职的，
而且该给我的假都有给了。
后来是劳工局的律师说应该不只这条路，
住院和未住院不得超过一年，
所以可以申请留职停薪一年。
医院继续说那这样其他线上同仁的权益会受损，
律师说那我的权益也要争取呀！
于是，
医院只好说那尊重劳工局的意见，
只是我如果在其他地方提供劳务，
那我们的劳务契约也要终止，
（满头问号我现在还要坐轮椅，
要去哪里提供劳务呀......
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https://i.imgur.com/ArSTEGc.jpg
而且医院本来要我把劳健保都迁出的，
是神队友帮我打电话问劳工局，
后来医院坚持他们可以选择要不要帮我保健保，
他们拒绝，
可是劳保我自己付自付额之下还是帮我保，
真的超感谢神队友的，
也感谢一路上支持鼓励我的学长姊们，
超感动的啦......
尤其医院同仁说我是第一个争取到留职停薪的，
在此说出我的经验，
供需要者参考唷！