文长...
小妹是在台中某地区医院的呼吸照顾病房工作，
因为某个学姊跟护理长的关系非常好，
（他们是学生时代的同学，
关系好到包括可以用阿长的信用卡买他的手机...）
之前曾发生过大夜I/O大于五百要key护理记录，
结果那个学姊很正大光明的说：
医院电脑跑太慢，他不想危害电脑，
而且不ok的他都有处理，
没耽误到病情，
再后来又说他只是来支援的，
大不了以后不来了，
而最后奇葩的补了一句：
他就是不key，我能拿他怎样...
跟护理长反应过，
也只是淡淡带过，
然后说那个学姊有在服药，
叫我不要惹他...
（不过话说小妹也是一上班心跳就不规律要吃inderal......）
然后还光明正大的说那个学姊调来我们单位了，
所以不算支援，
而那个学姊也厚脸皮不再说他支援了...
风平浪静几天之后，
这个学姊上小夜，
要交班给我这个大夜的时候，
先不说他私下改了病人牛奶，
因为怕病人血糖低，
本来bid的叫我半夜多量一次，
默默说了句：
某某病人血氧原本量比较低，
只有90，
所以他往上调高一点点，
等交完班她再调回来。
而我因为不想跟他起冲突，
只能摸著鼻子接受，
然后后来想到不然我自己量一下好了，
才发现他把O2从30%拉到50%，
而且下班也没有调回来，
我调回30%也有93-94，
而且病人还是COPD lung，
他只是痰多需要勤抽痰而已......
想问各位亲爱的学长、学姐们：
如果是你们发现上一班这样交给你们，
应该：
1.跟我一样不要起冲突，只好自己默默接受默默观察。
2.叫他上记录.order.RT sheet。
3.其他有什么我没想到的方法。
遇到这样的学姊我真的无言了...