大家晚上好～
感谢上篇我的分享有鼓励到某些朋友
这就是我发文最大的收获
这篇是简单分享我自己的转职故事
一样文长慎入啊
手机发文如果乱板再跟我说，抱歉
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再决定从医院转职后,我先花约半年到一年的时间做准备跟蒐集资料
存好学习与待业需要用的资金,找寻自己想要学习的课程,blablabla
简单来说,就是我为自己的未来做了很多准备功课
一开始设定目标是想出国工作,所以有短暂准备过雅思跟考试,但成绩不甚理想所以作罢
之后转而去考多益,单纯只为了国内找工作用方便而已 (某些公司才会要看,外商公司不会
要求这种,因为基本上都已经全英文面试了)
我也有短暂做过医美跟健检,主要还是跟自己的理想不符,所以就还是继续努力XD
目标设定已经完全过滤掉自己不想要的(医院/诊所/厂护/麻醉/洗肾等等的)
104履历开着(好像可以选择过滤不想要类型)
一方面投自己觉得有机会但与医院不同领域
这边就是建议可以看工作内容介绍或是科系是医药类相关的,都可以敢敢投
以下就分享几个面试的经验(我记忆中啦..有点久了),让大家听听故事:
1. 天下XX-长照相关职位
薪水我忘了因为根本没注意听
面试过程觉得挺随便没什么章法,就一直听他说而已…我现场直接拒绝
2. XX亚太代理公司-产品专员 (有点忘了什么职位了XD)
面试一开始就是拿了份类似合约的东西让我翻译,限定时间内看能翻多少是多少
我的妈阿这个就算给我中文我也看不懂,还翻译…我硬著头皮写了几句而已…
然后面试一半中文一半英文,基本自我介绍跟工作经验分享,很轻松的对话,之后有问期望薪
资,我设定一个月5万,对方就说一开始这个有点难,最后是无声卡
3. 肿瘤科聘请研究护理师
薪水一开始就看的到约4万左右,面试第一关就翻译一篇学术研究,一样时间内翻多少是多少
筛选后入第二关面试,好像是自我介绍跟问有为什么想做这个吧,无声卡
4. A台厂产品专员
中文面试,简单自我介绍,对方开始介绍工作内容及型态,之后拿出一个新产品的原厂DM,给
我2分钟看后 要我简述这个产品的介绍跟使用
拥有临床经验这part应该不难,之后谈到起薪一样不符合我预期,直接说不考虑
隔两天有再打来说沟通后想录取我,起薪高于我开的,不过因为当时我比较倾向另一个,就感
谢对方给我机会而已
5. B台厂产品专员
面试前就有先请我做5分钟英文自我介绍简报,面试当天就先考产品手册部分翻译,之后第一
主管面试就简单问工作经历跟个人特质之类的问题
之后总经理接续面试,讲了这个位置要负责的工作内容,之后还会再安排一次跟合作的原厂
全英文面试测试,薪资就符合我一开始设定的至少5万
（虽然现在的我觉得自己当初开得太低XD,但当时没经验也没胆量…只好摸摸鼻子)
我最后录取也选择了这个做为我第一个从护理师转职的工作 (薪水当时不是给我最高的,但
我觉得比较有转职前景,所以选这个)
转职到目前的外商公司是猎头从LinkedIn找我帮我谈的,关于领英我从很早就有开始使用,
不过是到下定决心从医院转职后才认真经营跟修改履历,这边不多做讨论,大家可以上网看
有非常多的资料可以帮助你了解,包含猎头文化也请上网看
面试跟履历都是全英文,分三关
基层HR/直属主管 亚太HR/地区经理 亚太总经理
约莫3-4周拿到offer,薪水的部分猎头会代表我去跟公司谈,总之就如同我第一篇分享年薪
是破百的
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转职之路总结我觉得成功的原因：
语言能力 勇气自信 做好准备,最重要得-积极主动
面试前上网看看公司文化介绍跟产品,大的公司可能都会有人在网上分享经验
职缺页也都会列出工作内容或需求能力
面试的时候对方也会介绍(这时候就是评估公司跟制度的好时候)，请你也准备要问的问题
薪水因产业,职位或你个人能力及选择背景 而有不同,我的建议如同我上篇给的观念一样
列举必要条件,如果达到就可以考虑take offer了
用年薪去谈我觉得比较实际
想走外商先有产业经验再跳槽是最快的(薪水也会跳比较快) 也或许可以直接尝试也是有机
上篇文章发表后有几位姊妹站内信问我转职问题,我的回答都很基本,因为每个人都不同
请考虑到自己的能力/家庭/适应/所在地等等,工作没有什么好不好,只有适不适合自己
我的分享是想启发鼓励大家护理转职不是只有你想像中那样狭窄,护理工作经验不会毫无价
值,如果你想尝试,就开始准备自己。我觉得困难或压力的你不一定会觉得,反之可能你觉得
不可能做到的我可能轻松面对
我跟大多数姊妹一样,国内大学学历,工作经验只有护理师,准备转职的那年我30岁
我能有机会,相信有兴趣的姊妹你也可以的,加油
“There is a world outside your window”