手机排版请见谅。
先自介背景-我应该算是蛮热爱护理的那一类人，毕业后原本在北部区域医院工作约一年半过的蛮快乐的，跟区域医院同事也相处的很好，后来补完学历后离职到了北部医中。（原本单位的同事也有在联络，是开心与备受祝福的离开区域医院）
后来去医中的那个单位，单位的组成断层很大，大概就是一半都是新人，四分之一中生代，四分之一资深学姊。
现阶段令我不满的简略分成人与环境-
1.环境：因为我们病房并非专责，但仍收一些CT值高，准备出院及解除隔离的确诊患者，但打从疫情一开始我便没有受过什么正式隔离衣穿脱训练，而单位更是把病人的厕所当作前室，然后果不其然这样乱搞后，单位爆出了几例外佣确诊，而我们医院的感控一直到隔天才疫调，即便是外佣确诊，护理师没确诊是没关病房的，就算有一半的同事被抓去隔离，班还是照上。
2.人：这里的表面上都很好，但背地里妳有什么样的变化或是哪边做错大家就见猎心喜，搞得三班都知道，然后在公审检讨你，这点算是我现在最不能忍受的，而长官甚至一点意识也没有，觉得这是大家为了让妳成长变得更好；再来就是人员的训练，病人的变化没有发觉，意识改变或是病程上的变化有好几次都是我发现，然后病人主诉以及3、4天没有人做处理，还有对待病人的价值观也不同，有个病人在躁动，学姊居然只是在旁边当好人叫我不要绑他（？？？）或是忽略于病人的不适，即便有iv team的姐姐来要帮忙on ic，仍要自己尝试4、5针，事后学姊说她只是怕被iv
team 的学姊投诉，我真的好难理解。
我真的不知道遇到奇怪的人算是护理常态，还是我上个单位真的太幸福美满，只剩我觉得我在待下去会三观不正，如果这真的是护理常态那我要怎么调适自己？