想请问各位学姊们，有没有相关与单位书记和平共存的经验,根据单位属性不同（ex病房
、ICU、婴儿房、护理之家....）纷争内容会不会有所差异？常常书记
追护理师未登记医疗用品数量，护理师追书记卫材不够，找不到卫材，或者卫材摆放位置
不方便取用的....，让人上班还得花时间处理非医疗的问题，想问大家有没有两全其美的
方法呢？都如何解决与书记之间的问题呢？

退药的时候最麻烦，常常找不到药或是有多药

这很吃书记本人个性，以前遇过的书记，很不优，回答问题都很凶，现在单位书记人很好，都温柔客气，所以喜欢她。

原来和平共处不是一般常态?我们医院这么多单位，大家普遍都相处融洽ㄝ

其实不只书记 还有护佐 传送 NP都是 想要都和平很难只能说是另类的团队照护XD我们家护佐很客气又可爱 个性好讲话又温柔 赞赞

“护理师追书记卫材不够，找不到卫材，或者卫材摆放位置不方便取用的....”这些完全不属于闭单位书记的工作范围内，我们卫材都是大夜学姐在申请的、连摆放位置都是护理人员自己乔出来放的，所以完全没这问题呢～所以我们当然相处愉快了啊～