【公司名称】 国立台湾大学医学院附设癌医中心
【工作职缺】 综合检查组院聘护理师（支气管镜）
【征求条件】
资历: 1.大学以上护理系毕业(或同等学历)，且具护理师证书。 2.具
急诊、加护病房、开刀房、内视镜室、呼吸治疗或胸腔内外科相关工作经验 者尤佳。
【工作时间】
纯白班，不需轮班，8:00-17:00 目前不需轮值假日 未来视状况，假日可能机动排值
班
【月休】
目前见红字就休假 未来可能视状况机动排值班
【薪资范围】
42000元+内视镜室绩效(4000~6000元不等)+ 年资(一年多一千多，但满一年才可以领) （不是所有层级
医院都可以1:1，医学中心为1:1） 以医学中心工作五年为例 工作第一年约46000-48000
元 第二年起约42000+4000~6000（绩效）+5000（年资）=51000~53000元
【联络人/连络方式】 详细资料请见 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action
【其他备注】
报名日期：自公告起至 109 年 4 月 08 日下午 5 时止（逾期、资料登载不完 整或证件
影本缺漏不全者视同资格不符，恕不予受理）。
代PO，相关资格条件及报名方式请至台大癌医网站-人才招募查询

我老婆是护理师，偶尔会来这个版帮她看看资讯，一直觉得护理职场的年资真的很不值钱，这个已经算不错了有把年资算进去，但延后一年才能领还是很奇怪阿，科技业挖工程师这样搞就不会有人才愿意来了，但护理业却习以为常，难道拿针捅人类的专业程度比不上我拿十字起子捅电脑吗？没有要批评原Po的意思，把问题提出来才有改善的空间，护理职场环境的提升要从每个护理人员开始重视自己的权益开始阿！

推楼上y

终于有人帮护理的年资说话，感谢

推楼上

因为护理人员不懂得不在乎 懂得不敢发声 懂？

比照台大总院，推

W大提出的观点的确很有趣

台大癌医不要再骗了，从2007年郭先生捐150亿，霸气承诺两年内盖好癌医启用，过了十年才在2019年七月开第一间病房。医院像个空壳，血库缺血甚至开院初期无法电血，没有PET。在血肿普通病房做异体造血干细胞移植，没有任何卫教、环境检测也没过，结果病人移植期间全血球低下、休克、心肌炎，转回总院没几天就死了。护理人员过年慰问金（除夕-初二）、生日礼金、春节奖金全部未发，要跟人事室吵闹才承诺会发（目前仍未发）。因为护理人力不足，造血干细胞移植病房是最赚钱的病房，所以血肿普通病房缩床关病房，好让人力都可以去移植病房。以上。