小的在社区小诊所工作
今天老板说想要跟科技业一样
先给一笔奖金
叫我签约
然后再从未来的月薪水逐月扣回
个人认为他们就是想省钱
中间讲的漂亮屁话我就省略了
但这个提案真的是太扯了：
之后扣薪水 整年没有多
早走还要赔 当我是白痴吗
要签约就给奖金 违约才退回 不是这样吗？
哪有人之后还要从原本谈好的薪水扣掉的？
这根本是惩罚不是奖励好吗？
可惜我就是当下不好意思撕破脸
还跟他说我想一想再说
毕竟不是真的不喜欢这份工作
我是很喜欢我的病人和同事的
只是被这样老板对待很ㄘㄟ、心跟傻眼
下周上班去正式打脸拒绝是一定要的
所以想先了解一下护理师留任奖金的行情
哪个医院给多少钱签多久这样
如果知道的希望可以提供资讯给我感谢

要从薪水扣回来的，还叫奖金吗？

我觉得她也闪避“留任奖金”这个词，但内容就是给钱、签约、违约要还，只是之后要扣回还是第一次听到，对我完全没好处啊......我不懂这种要求谁应该答应？

但科技业不会从本薪扣钱欸XDD假大方的老板

台北医中，一个月5000半年发一次，一次签两年

72000/2年；支票一次领

f大大方便请问医院名称吗？私讯也可以

这样还算奖金吗.....

新北捷运医院 60000/2年

塑胶医院两年两万

两年18万/花莲某医学中心

9万均分在三年的月薪，违约就照实领的金额退还，三年满离职就都不必归还。你老板真可笑科技业才没有这样。满口胡说八道。真的把别人当白痴欸

唉写出来除了蒐集资讯之外，也是要顺便提醒大家真的有这么扯的人和事.....