各位学长姐好
昨天班表出来了
你没看错就是在最后一天我们班表才出来
目前还在临床工作
可是自从换了护理长之后她居然规定不能换班
换班都要经过她同意
讯问不能换班理由总是回答不出原因
今天你如果说的出理由我能心服口服我觉得ok
但是你今天就什么理由也没有跟我们说就说一句不行
今天单位的大家换班也是双方同意互换对班没有影响
再来许多人想包班也不给包硬性规定要三种班别都要上到
在这之前我们单位其实排班的都是leader排的其实我们三班都有固定的咖
白班的人大多有家庭有小孩
小夜及大夜的学姊妹们都是想赚钱的或是有其他规划的
而且我们单位小所以大家喜好班别leader们都知道
但是这位护理长也是从我们单位升上去的
她自己也上了好几年的白班
怎么她一上任就要求我们上什么班
我们要换班不能换
请问这些问题要怎么解决？

罢免他！跟他讲，讲不听就直接找督导

做的不开心就走吧…

护理界的常态，因为我们的工作是一个萝卜一个坑，放假比一般公司行号稍有阻碍，源头就是“人力不足”，这问题很个人，因为每个护理主管带领方式不同，尤其是改朝换代时，大家都有磨合期，不过，会变成要多一层“报备”，大多是以前创康过，例如：代班者记错日期、代班方不愿意或交情不深更有可能leader处理不来等等，可能造成单位困扰，所以才会这么繁锁，把发球权给护理长。解决办法～就好好跟主管协商，替对方着想，毕竟妳跟她是上对下的关系，出来社会，做人比做事更重要，若有ㄧ天妳当上主管，或许妳的想法不ㄧ样。现在同事跟妳是同一个鼻孔出气，但若真正跟上面撕了，同事也无法帮妳任何忙，因为她们还是要生存的。

有遇过连预假都不给预的

找督导?