※ 引述《c25052019 (lauralai)》之铭言：
: 想请问各位学长姐：
: 因为我最近有考上某证书需要去外院实习，
: 时间是10天 费用约2000元，
: 原本想自假自费去（本单位也需要那张证书）
: 但是我告知阿长后，阿长表希望我用公费公假去但是要绑约一年，但是我本身不喜欢被绑
: 约，因为单位问题也有点想调单位，如果无法调不排除原合约到离职；我跟阿长说我考虑
: 一下，阿长居然威胁我（当时没想到他会这样说，忘记录音），如果我不用公费去就不让
: 我去，所以我想说那就公费。
: 可是到近期 因为单位问题越来越严重 昨天甚至萌生直接离职念头，
: 所以想请问各位学长姐因为公费公文已签核完毕，内容大致为：本人使用公费公假实习，
: 但须绑约一年，但该合约仅为电子公文 无本人签名，因今天人事休息 所以只有明天能询
: 问是否能改为使用自费自假，但是因为实习日期快到了 怕如果真的要撤回公文需要处理
: 时间会来不及，所以想询问：如果撤回公文但是还在跑 我先去实习 之后再用事假请这样
: 公文还算数吗？
: 排版伤眼抱歉
你先看清楚公文的契约内容有没有明确记载公费公假
公费是多少钱
公假是多少天
若绑约一年内离职违约金是多少
是否按照天数比例去计算违约金
当然最好的办法还是询问人事是不是可以改成自费自假
然后因为单位问题严重
阿长也一定知道
所以她才会提出公费公假这个给你
目的当然也是希望妳考取执照后
可以留任单位一年
但其实....一年vs2000元
如果是我
会选择自费自假2000元
一年真的太久了...