抱歉 标题下得不是很具体
想问的问题内容如下文
小时候做过检查知道心脏方面有异常
但就是那种还好没相关症状 不需服药
不要做太过激烈运动即可
本身轮班两年多后
在转换班别调整时差时开始会出现胸闷胸痛等情形
在去年及今年皆有在医院照过心超
医生说看来是ASD
开立propranolol 我不舒服时prn会服用
但是现在的问题是
平常我也是好好的
也会规律运动 饮食就尽量健康（虽然外地工作外食难避免...）
但就是转换班别间 我除了睡不好 也让心脏不适加剧
之前一段时间固定班别（包小夜）想说作息至少不像花班乱
结果最后请病假次数更多（汗）
有跟阿长讨论过此情形
阿长是建议我跟看诊医师讨论
看能不能开立相关证明“不适上大夜”等字眼
小夜就无法了仍必须要轮值
我是蛮疑惑像我这样的状况 医师会理我吗......
想说问问看 不要乱浪费医疗资源
希望大家不要说离职唯一解XD
因为很喜欢目前的临床工作
也有经济压力 以及想达到想要的晋升目标
希望可以听听学长姐弟妹对此事的建议 谢谢

医师觉得有需要就可以写，我有拿到过，但是阿长吃不吃这套又是另一回事了

转正常班工作？但钱就会比较少就是了

看起来你包小夜也不适合，只能考虑白班了吧？但单位其他同事呢？

楼上+1，如果原本单位大家都是轮班，你却固定上白班，那其他同事怎么想

医师基本上会开

去职医科评估带着心脏检查报告

我之前也是因为身体健康因素就医，医师问了我的职业之后直接主动开诊断书写说不宜轮值夜班XD但单位阿长人力排不出来所以还是上了，但后来身体真的不行还是离职了

换洗肾室，可以讨论纯上白班，满多洗肾室学姊喜欢小夜班的

换工作啊 坦白说 单位也有这样的人 很烦你只是在增加别人困扰而已别人就活该轮夜班 来补你不能上的缺？凭什么呢？

不要做轮班的工作不就好了

某s学姊讲话一定要在那边难听？烦什么 真的是何苦为难自己人 缺人没补 大家只会更累而已好吗

其实这问题应该很多人都有，上大夜睡不好时差等等的，不过我相信现在医院很多人都愿意包大夜吧，所以先试着换换看囉

我觉得可以试着转换不用轮值夜班的单位，一些专职特殊单位的薪资其实没有想像中的差，就当是提早职涯规划

觉得S没说错，我觉得如果身体不适合就换不用轮班的工作就好，这跟为难自己人无关，除非你单位的人都很爱上夜班那另当别论

除非单位有人爱上夜班，不然离开真的才是对大家都好的决定

说真的喜欢临床但不想轮班的人不少，固然妳有身体的因素与理由，但对健康的人来说轮班也是一种健康伤害，其他人心理不平衡是正常，应该先想想怎么做才能不麻烦到其他同事

转门诊

我们单位也有 医师有帮开不适合夜班 不过长官就是排没上大夜 还是有上小夜

说实话，一开始大家会愿意帮忙，但久了一定会心里不平衡。换个不用轮班的工作对妳好，也不会打坏现在的同事关系。如果你们医院有不用轮班的单位可以考虑转调。

去实习的单位有遇过因为身体不适，所以只上白班的学姊

离职找轻松一点的工作 身体要紧

身体比较重要

单位其他人也有家庭不适合上夜班的那该怎么办？身体不舒服就换别的工作吧

可以考虑洗肾室 只轮小夜

换工作吧

辛苦惹，不过还是建议你赶快找个不用轮班的工作比较适合

我有同事肝功能不好医师就在诊断书中帮他注明不适合上夜班哈哈给妳参考参考

楼上一堆说单位其他人权益怎样的，她身体状况也不是自愿的，如果提得出证明单位长官也觉得可接受那有什么不行，真心觉得护理很多不能体谅自己人的人耶

她身体状况不是自愿的 可是工作是可以选的当初选了个要轮班的工作 又开证明说不轮班这不是体不体谅的问题 她就是给别人带困扰了这不是跟搬家工人开证明说不能搬重物一样吗？而且退一步说 身体状况不适合不能轮夜班那家庭有需求不能轮夜班 或其他理由有需要不能轮班是不是也该一并同意？毕竟家庭状况有时候也是不能控制的 那大家都这个不轮那个不轮 哪个人轮？

临床护理工作本来就是轮班的没错，如果家庭本身的状况不适合难道原本不知道吗？而且的确啊工作是可以选择的，但如果家庭是突发状况，我想大家都能互相体谅啊让同事休假或是换班至少我以前待的单位是这样！但身体状况如果医生开出证明单位长官也能接受，老实说单位少一个同事轮夜班我不觉得有很大的影响，就是看单位主管能不能接受长期不能轮班的同仁了啊，如果可以大家为什么要一直叫她离职呢用搬家工人来举例未免太无理，搬家工人专业当然有搬重技能没错，但难道你们心中的护理专业只有轮班吗？

说简单的，就是夜班津贴不够高，高到一定程度吸引想赚钱的人投入，就不会有夜班没人轮替的问题，人为财死，鸟为食亡。原PO身体没有到不能负荷白天的工作，所以，搬家公司的论点不成立。轮班的问题，最重要的点在于，各班人力不足及护病比过高，整个护理环境，才是影响人的关键。