医院高层知道我有在用PTT，
也很怕我在PTT上讲什么，
可是我真的对于新主管所排的班表非常的不认同!!
到底为什么要让一个应届毕业生没考到执照的人在大夜班独立上线？
而且上线的还不是她学了近两个月的单位，
而是要她在一星期内学会另一个单位而在大夜班独立上线！
我工作单位占床率不高，所以三个单位合成两个单位上，
等于产房跟产后病房算一个单位，婴儿室算另一个单位，
应届毕业生就是一张白纸，学了产房和病房一个多月，
还没能独立，却要被新主管硬要学婴儿室然后之后跟我上夜班，
问题是，我根本不会婴儿室，硬要一个应届毕业生学一星期后独立作业，
又没有考到执照，跟我上班不等于出了事要我扛吗？
在群组上又用共体时艰的帽子想要扣住大家，
我根本不想忍受这种事情!!!
医院宿舍问题已经让我很不爽了，
一个健保房的空间硬要塞六个人住，
上班累就算了，回到宿舍还不能好好休息，
我到底为了什么必须要忍受这种事情!!!

希望你平安的度过和new nurse的那些天有机会多教教新人知识和技术

因为我不懂婴儿室，我当初换单位来到产科也是学了半年才孰悉，所以我无法认同新主管赶鸭子上架的做法

拍拍

因为婴儿室总是被当做只要会洗澡喂奶洗奶瓶就行了的单位

婴儿室根本没有那么容易，大人会讲话，小孩只会哭，很多时候新生儿的状况判别需要经验

问题是长官不会理解(叹）

夸张

婴儿不会讲话才危险，一不小心就呼吸喘、发绀

出事主管要扛 班是她排的啊

只要听到共体时间我就会想跟她说体你去死你怎么不下来体体看

“一个健保房的空间硬要塞六个人住”这医院莫非是新北市准医学中心？！

离职啊

烂医院就是欠离职，医院再找就有不需要作贱自己

一方面压榨劳工 一方面又说新时代是草莓族

推烂医院就是欠离职 我们没那么难找工作 硬起来吧！