工作内容详细请洽原文
先谢谢大家对这篇文章这么捧场^^
其实大家说的都对，以下略再补充说明：
联合医院目前绩效的确被打6折还没恢复，点值也被扣
目前影响大约是以前实领42-43K(已扣劳健保)变成实领40K
但我们还是有时会有些许往上浮动1-2K，40K是保守估计
工作真的累也不轻松，风吹日晒雨淋也是有机会
但如果真的不会骑车，搭公共汽车捷运也是可以
只是交通不便性就会比较大
比如骑车1天可访视4-5个个案，但若搭乘大众运输的话，只能访2-3个个案
如果跟临床比较，优缺点各有所长
优点：
1.纯白班见红休、台风天不用上班(依照人事行政总处公布上班)
2.如果临时有事(例如小孩生病、家里有事)，主管跟同事都能体谅，不会不准假
毕竟个管本来就是在各项实效内安排自己做事的时间
3.不用做医疗处置(不必on iv、换药)
4.业务专责，不像卫生所需要包山包海还做四癌筛检
5.有职务代理制度，只要和同事说好，出国绝对都没问题，大家也都互相帮忙cover
6.不用每天每班写纪录，稳定个案月访即可
缺点：
1.薪水较临床少，非公职
2.需要风吹日晒雨淋、家访院访
3.责任制，下班可能有机会接到个案的咨询电话
4.和机车个案需要相处至少六个月(但你也不会像在医院一样每天看的到他)
5.需要学习说服别人配合卫生单位
共同点：
1.要处理个案跟家属的情绪
2.需要运用自身所学评估个案目前状况
护理相关工作内容大部分都是杂又多
但我觉得现在知道薪水很好的正常班的工作，可能也只有公职比较有机会
这个工作蛮适合想找固定班的学长姊弟妹们
如果有大学以下的小孩，尤其是学龄前的职业妈妈们
同事很多也都是有小孩的状况，彼此还能分享一些生活小杂事
也适合厌倦临床工作的
像我自己是走过临床、开刀房、走过安养中心
快要放弃护理的时候误打误撞找到这份工作
至于推文说的“做一下午就走”，基本上应该不太可能
因为以我来说，报到的第一天要先去医院总院人事单位填写基本资料
再去职登(这个工作需要职登但是不用执行医疗行为喔)，到任职单位都已经是下午了
何况离职还要上签文，只上半天的话，就执行层面好像太难了
如果像推文说的是好几年前，那我就不清楚了
因为TB个管这和我们所学，真的是全新的学习
是需要花时间读工作手册了解怎么做、需要做什么
一开始都会先从读工作手册开始，不会一开始就把你丢去独自面对病人
刚开始进入收案也都是学姊带着喔
而且就算是资深学姊，我们还是经常彼此讨论个案状况或是系统操作
只怕你不问而已
如果真的有兴趣，可以电洽，也欢迎来我们单位看看环境