代po
原po的朋友
因为想转换跑道,故应征某医院的长照个管师职缺
面试时护理长表示此单位原本有两位个管师
一位目前育婴留职 另一位4月初要去生产
所以人力很缺 表示希望能在4/1上班
因为未接触过此类型工作，故问了工作内容 ，护理长以工作内容繁杂带过，且表示当下
会有学姊带，不用过于紧张。
到职后 上班两天后
目前的工作是要职代要去生产的个管师两个月，之后才会转回原先应征的职位，重点是
交接只有3天的时间（扣掉连假）
觉得落差很大，短时间要独立收案、评估、上传、开会...等业务，要自己包办，真的觉
得心由于而力不足。所以在第二天下班后提了离职，被护理长酸了一顿。
请问这样的情况提离职算合理吗？