先说说本人经历:大学毕业后医学中心整外病房6年、烧伤中心3年、校护短期职代5个月，
有厂护证照但无相关经历，有通过护理学会的个案报告及专案。
离开医院是因为结婚后搬至新竹，目前产后开始重新求职
首先在104看到这个职缺（伤造口护理师）
我本身没有伤造口师的证照，但我有9年伤口照护相关经验，造口经验也有6年(整外病房
有配置直肠外的床)
投了之后接到电话通知面试，我先告知我没有伤造口师的证照，但助理说主任说没关系
，希望我能去面试，并携带相关报告提供参考。
面试当天于约定时间前一小时打来问我能不能提早去或改天，我说可以提早去，匆匆画
个淡妆、换个衣服马上出门。
到了医院护理部，收走我的毕业证书跟护理师证书影本后，告知我他们需要已经有证照的
人，问我为何要投这个职缺?我说我虽然没有受训过，但我有伤口相关照护经验，应征上
后我也有意愿去受训。
然后问我之后如果有个管师或卫教师的职缺再电话通知我去面试。还有，如果伤造口师
真的找不到有执照的人再找我。
整个过程让我傻眼无言，我说你今天不让我面试应该电话就可以告知了，为何要我匆匆飙
车赶到，连面试主管都没见到就被拒绝!
其实我真的很生气，当下忍住怒气答应有职缺可以再通知我，事实上是立马封锁电话，就
算有其他职缺我也不愿意再去尝试了。这家医院刚开幕，目前医护人员都还很缺，连护理
部办公室都超级空旷，一眼望去大约只有5个人(占不到一半)。如果版上有人有意愿到这
家医院面试，请先了解你是不是他们要的人，免得像我一样白跑一趟浪费时间。