[情报]“护病比”入法5月1日上路

楼主: sony577 (双姓:《姓名权》平等!)   2019-02-25 11:26:08
各级医疗机构不一样 “护病比”入法5月1日上路
2019-02-02 09:39中央社 台北2日电
卫福部医事司公告医疗机构设置标准,将护病比明确入法,规范医院护理人员照顾病人数
上限,医学中心为一名护理师照顾9名病人、区域医院1比12,地区医院1比15,今年5月1
日上路。
现行医疗机构设置标准是以登记开放病床数订定护产人员配置人数,也是医疗机构开设时
的最低人力设置标准。但有鉴于国外已有研究指出,护产人员照护病人数与医疗品质及病
人安全息息相关,特别是急性病的医疗照护,护理劳动议题一直受外界关注。
卫生福利部1日公告“医疗机构设置标准”修正案,明订急性一般病床全日平均护病比,
每一护产人员照顾的病人人数为医学中心9人以下,区域医院及精神科教学医院为12人以
下,地区医院及精神科医院为15人以下。
卫福部医事司长石崇良接受中央社记者采访时表示,新制明确规定每名护理人员要照顾多
少病人,且分医院等级不同而有弹性。过去都用医院评鉴来要求医院注意护理人力,医院
也多能遵守。现在明确入法后将不定时抽查,如果医院违法且屡劝不听,最重可停业处分

石崇良也说,护理人力和病人数量都会流动,新制也给予适度弹性,如医院因护产人员离
职 、育婴或其他原因异动,导致不符护病比规定,有30天的补正期。
新制将于今年5月1日上路,石崇良说,考量年后可能有护理人力流动,再给医院3个月的
缓冲期,医院有足够时间尽快补足相关人力。
依法也规定,医院要每个月定期公告前一个月的护病比。
护理师护士公会全国联合会理事长高靖秋接受中央社记者访问表示,新制施行后会有一个
公式提供医院进行人力配置的换算,采全日平均制,意即早班的护理人员可能因容易有门
诊、紧急状况等事务,照顾的病床数就会比较少,如一人照顾7至8名病人,但晚班的护理
人员因病人多在休息、状况应较少,可一人照顾到12个人左右。
高靖秋说,过去健保署已针对护理人力提供奖励方案,结果发现有9成的医院都能达标,
也代表护病比已有足够条件纳入法律规范。新制的护病比确实还不够理想,但过去法律从
未规范,现在改革已经起步,且兼顾临床所需,希望能做到双赢。
国外的护病比有分科订定,但台湾目前新制仅规范急性一般病房。高靖秋说,急性一般病
房即内外妇儿病房,也是护理人员照顾最多病人的地方。如加护病房或洗肾等特殊病房,
一名护理师照顾2至4名病人,人力负荷应不会有问题。
不过,高靖秋也说,护病比虽然入法,但后续如何“执法”很重要。除政府稽查,希望护
理人员能勇敢担任“吹哨者”角色,如果医院有违法,应勇敢检举。医院也应释出善意,
一起改变医护过劳困境。
https://udn.com/news/story/7266/3628722
作者: RiverEdge (尼诺)   2019-02-25 11:31:00
执法才是重点 还有劳检
作者: sincere1205 (小菊人)   2019-02-26 12:17:00
又是全日平均护病比傻眼
作者: kumalan0 (ray)   2019-02-26 15:55:00
根本没变呀~白班少照顾1-2个~夜班少一线人力....除一除还不是一样...地区医院是屎坑...
作者: yunsyin (孟)   2019-02-26 19:09:00
为了满足护病比要我们多出来上班,没补人假变少跟本就一样

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