楼主:
amidai (阿米达)
2019-02-10 09:42:31今年过年的关系
主管排，这个月2月有人连7有人连8
同事说 因为劳基法有修改
所以 连7连8都变成合法了？
无论是否合法
上起来觉得身体很不舒服
想请问大家，劳基法是真的修改成可以连7连8了吗？
如果以后常常要这样上
在想是不是该离开护理了
是像过年客运可以连上九天那样吗？如果是整个法的问题应该是逃到别的国家吧
作者:
gadacha (å¡æ‰“車)
2019-02-10 14:01:00我上过连15天 不过中间都是假休假 其实是下大夜 隔天白下个月我就心死了 马上提离职 现在正常班 但薪水比较少
作者:
PTTAT (批踢踢常住城市)
2019-02-10 17:37:00去年劳基法修恶闹的满城风雨居然有人不知道....
由这篇文章就可以知道为什么护理人员总是被剥削......连攸关自身权益的事都不知道......
违法。若是未被公告之行业，必须提出需求及具体理由，经中央目的事业主管机关同意及劳动部劳资政学之审议机制，评估确实有调整例假之必要后，再由劳动部公告。劳基法上网查就可以查到了，一例一休一点也不难理解，明明就是好东西，结果上路被一堆人批评。目前松绑连续上十二天的只有特定行业。护理师真的很可怜，权益受损不知道，不会对抗资方、主管，常看到只会难为自己人、学弟妹。
作者:
tyytt (踢歪歪踢踢)
2019-02-11 10:20:00推b大