伤人或自伤并不好，但是当自己一直处在被霸凌的环境中，情绪到达临界点真的很容易失
去控制，我想事情演变成这样，大家也不乐见，但偏偏就是有人爱霸凌他人啊！一直离职
转换职场，在资方市场来说，就容易变成是自己的问题，例如适应力差、人际关系差，而
且是能一直换工作到几岁呢？（叹气...）身为长期受到职场霸凌的我，真的觉得心有戚戚
焉，有时候真的就是觉得被逼到了！！！如果自己真的能释怀、转移或解决，没有会一直
想陷在这种困境里，上班上到焦虑、心悸、一直抑制自己想从单位逃走的念头、崩溃大哭
，只能不断检讨自己，但又不知道自己错在哪？然后开始自我怀疑，思考自己工作上认真
、负责是不是错了？这种状况真的很糟糕！！！因为知道自己就身处在崩溃的边缘，那些
情绪、压力就像浪潮一样，一波又一波不停朝自己打来，狗被逼急了就跳墙，人被逼到绝
境就走偏锋，不是说这个举动恰当，以我个人的经验，真的很能感同身受，因为最差的打
算就是玉石俱焚，同理他的情景不代表接受他的作为，我觉得他应该被同理，尤其是我们
这群护理人！