各位护理姐妹晚上好，
目前在诊所上班，
做到这个月底欲离职，
工作到8.31,但8.31当天是排休，
本周也有上满八月份诊所规定节数及时数，
今天跟老板要离职证明，
老板以退公会方便理由，离职日期押在8.30,
有反应过也不愿更改，
他说劳健保一样会帮我保到8.31,没有影响。
请问这样对于我的权益，真的没有影响吗？
劳健保，国民年金等等，
谢谢大家，拜托知道的人回答，非常感谢！

劳健保就是算到8月30

谢谢你的回答，他跟我说劳健保算到8.31,只是我自己也觉得这样很奇怪

可以用自然人凭证到劳保网站查退的日期

我有问过健保局 健保局是说系统变更是晚上00:00所以会不会保到8/30 然后过12点就自动生效 你刚好离职我的解读不知道正不正确你可以在问看看公会跟劳健保局