[工作] 提离职之后的恐怖班

楼主: nacci0105 (nacci)   2018-08-09 01:00:52
最近同事提了离职
原本8/31离职时会有负时数(约莫-50以上)
护理长在今天调整同事的班
一改之后,我的天啊~~
在这最后几周内要疯狂上班,上到时数归0为止
这班表没有违法吗??!!!!!
A2是07:00-17:00(有时还要加班到17:30)
A是7-15
B是15-23
https://i.imgur.com/mDLHqCn.jpg
作者: Dementia925 (黑暗中的光亮)   2018-08-09 02:30:00
....学姐好深奥的班表
作者: mizuharakiko (水源希子)   2018-08-09 04:05:00
先承认妳就是妳同事XD目前在这家医院待多久了1.不定期契约劳工终止契约,依下列规定办理:继续工作三个月以上一年未满者,于十日前预告之。    继续工作一年以上三年未满者,于二十日前预告之。     继续工作三年以上者,于三十日前预告之。2.特定性定期契约期限逾三年者,于届满三年后,劳工得终止契约。但应于三十日前预告之。看看有没有办法自救吧!
作者: dexamethason (美国仙丹)   2018-08-09 06:48:00
负时数本身就是违法的……辜狗一下“负时数 工会”有很难吗
作者: sa523aaa (青蛙 呱呱叫)   2018-08-09 07:26:00
之前风波闹成这样...没在看新闻喔
楼主: nacci0105 (nacci)   2018-08-09 07:28:00
我不是"我同事"喔我只是昨天看到改完的班表之后吓屎了基于我对劳基法的认识这绝对违法同事也在想要怎么应对,避免自己要上这个恐怖的200小时工时
作者: clover0218 (Secret Clara am I)   2018-08-09 08:25:00
看起来是洗肾室
作者: a50676 (mina)   2018-08-09 10:31:00
恐怖在那....
楼主: nacci0105 (nacci)   2018-08-09 10:59:00
月工时206耶!!!
作者: s04051129 (啾啾)   2018-08-09 22:20:00
八月时数本来就比较多不是吗?
作者: constantwind (开始当个乖小孩)   2018-08-10 19:05:00
月工时206换算起来就是上了25天的班

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