觉得PGY对我没有用处，过了也没有加薪、工作方面也没用处，只说拿到执照两年内是pgy
，就要我们交实证，不交还要写PDCA？
真心觉得pgy真的有够烂，主管也是ㄏㄏ

PGY是卫福部规定的，在医疗院所职业的都需要，不论是医师、药师、RT或我们而且写实证不是什么难事，一方面也训练搜寻文献的能力，将来在临床上，很多都是SOP，陈年的照护模式，仰赖的就是阅读更多的研究，去让照护模式更新，让病人更加舒适

卫福部都不用管护生实习的劳健保还有基本开销之类的整天只会拿考到执照的护理师开刀耶！护生就算事情做得少也是离开学校去学校指定的地方工作在学校旁边实习还好解决 很多都是排外县市实习实习一两个月就换地方 是要学生怎么租屋钱是从天下掉下来还是水龙头打开会自己流出来啊想到就觉得很可怜只会一直压榨我们护理人员别的行业绝对没有护理这么虾 从学生时代就开始培养奴性进了医院用一套又一套的规定合法去除自由好不容易磨练到有专科能力想出外谋生（ex.麻护）一条法规下来 抱歉又是无路可走 只能在医院里谋生真是厂厂忍不住偏题了 原po请原谅我QQ

烂透了...过几天还有委员要来访查，阿长还寄交战守则非常没意义...本子里面内九成瞎掰上班累的要死还要去上“咖啡聊世界”“自助旅行心得”

我工作两年半之后说我是拿到执照4年内的所以还是要训PGY 觉得超没意义+1 下班还有上不完的课 明明我早就已经达到六年换照积分 超不想上 对工作帮助也不大 上班都累个半死 下班只想好好休息…

我们医院两年内pgy还要写上班心得，一个月一次，有够无聊

我们还有导生座谈

罢工游行要参加否则现况不会改变

看到一堆抱怨,这一行就是这样!

写实证不是难事，难的是上层看的不是搜寻文献能力而是写作文写小说能力，每每被退都不是文献问题

我觉得训练基本能力很好呀 有一定的基础才不会因为医院训练方式而有所能力不同 也增加自身的竞争力不是 这有什么好抱怨的 应该是要抱怨主管或是医院作法吧

护生实习根本不是人力还算累赘，又不像实习医师可以当人力（之后也没有实习医师了）

发现护理人很多都觉得考到执照以后就不应该花时间去上课还是进修等等, 这也难怪老学姊们没什么知识只会摆老了

六年积分、进阶考试、查核跟品核、每年固定个案报告和案例分析，哪一样有少过了？？医院为了要补补助，只会叫我做假资料，一年还有六次上大部分跟护理无相关的课程我刚从PGY脱离...我可以告诉你C大，什么都没学到，只有烦

PGY就是一直交报告交报告交报告交报告，然后学姐多拿一笔教师费，呵呵。

那真希望以后也没有实习护生国考后直接进医院pgy 再分流

ren大也是水果医院的对吧XDDDDDDD另，同意PGY毫无意义，写那个本子对临床毫无帮助只是浪费时间而已好吗？！根本就只是在培养瞎掰功力

我也觉得没学到什么，只是徒增彼此麻烦……

要写心得+1s862342003我们医院的教师费一个月两三百...

觉得教育部真的要让护理师赚钱就是废除intern护士有牌在规定强制PGY只是大佬脑子都是钱和大便不会争取一来考到执照的护理师就能执行业务，二来也能合理领薪水

两年期PGY...第一年后我全部都写Nil...

没意义+1 我们医院还强迫所有新人要公假参加新进人员座谈会又规定每个course不可以超过两个班别 每次遇到新人上夜班就觉得不知道是要整排班的人还是怎样

不完全认同某楼的说词，进修本来就是自愿的，而不是现在这种强迫方式。每次上课几乎都是为了通过每年的学分，而不是真的对这门课程有兴趣，这样的课程有意义？成年人了又不是国中生