各位学长学姊好：
目前我刚进单位不到半年，因为给药异常，但未造成病人安全问题，现在护理长表示要我自动提离职，因为如果以资遣的方式，会留下不好的事迹……
自己刚出社会不是很了解，想询问真的被资遣纸本上会标示因为什么原因（给药异常），故资遣等情况吗……还是说自提离职比较好QQ
作者:
yingdie (小夏妈咪)
2018-05-22 13:17:00资遣好像是会永不录用吧
可能其他方面表现差强人意吧！ 换个单位试试看 才20.21岁 这个环境不适合你。自动离职比较好
作者:
a50676 (mina)
2018-05-22 17:42:00就是看要一个是退学(资遣)，另一个是休学(自动离职)的概念,妳觉得呢？
作者:
hsu828 (hsu828)
2018-05-22 18:14:00资遣要有资遣费啊 自愿离职你找下一个单位 他们问原因或是找原单位问 还是一样知道这事情
作者:
cljh123 (Hi-John)
2018-05-22 23:36:00想知道是怎样的异常，临床给错药的学姊也不少，只是有没有伤害和被发现而已
到职半年因给药异常到会被主管明示要你自动离职 我觉得你的问题可能不是只有给药异常而已....
作者: VTqueen (大冰红) 2018-05-23 13:53:00
态度决定一切 别留恋过去 好好重新做人比较实在
可是如果是开错医嘱，但依照医嘱执行，导致错误也是给药异常（因为开医嘱的说：妳怎么没判断能力）
作者:
zhuickl (魏魏慧)
2018-05-24 22:05:00