原po吃光...
这很容易理解部份
依照上面所述的，很多医院会叫护理人员去受训
多数受训的合约中，都只跟你提到合约多久，违约金多少钱
其实，在护理界的合约中，很多非常不合理部份
不知道，护理人是真的天使派来的还是真的天然呆
怪的事，为何签了每份合约的时候
护理人员都不问清楚每条合约合不合理？
就这样你跟外面签约一样，不好好看合约
想违约的时候，你签的名你就得负责任
“大家不要以为医院吃素；任何事情，签约前请“详阅“说明书
毕竟大家赚的是辛苦钱，赔个十来万，也是会心痛，少买很多衣服！
~~以上是针对大家自己签约，自己负责，唸一下~~~
回归这文章内容；详细合约，我是不知道，不过大至上依内容探讨
我还是支持工会做法，必竟太多护理人员吃太多不对等对待了
1.主要陈玉凤主张护理人受训时间
上班完后，有时需留下来受训，也不可请假，休假也得出来受训