因原RCW慢性病房转型急性病房，故征求内外科病房护理师五名。
工作内容：临床护理工作。
1. 本院设有床边服务系统及NIS护理资讯系统。
2. 各病房满床数：W5(22床)、W8(15床)、W11(16床)、ICU(6床）
3. 近期统计平均每班护病比均为1:6-8，每班护病比优于同等级地区医院。
4. 设有床边服务系统及NIS护理资讯系统。
工作时间：
1. 排班制，可包班。依个人需求选择混班或全包班。
2. 皆以劳基法一例一休规定排班及并给予加班费。
护理部薪资福利：
1. 薪资待遇： (学士学历+ACLS证照）
第一年纯白月薪 38395$起
第二年纯白月薪 39595$ 起。
保证年薪：14-14.5个月 平均年薪：60-85万。
（60万不含夜班费、各类奖金、加给、奖励金、留任金）
2. 每年院内及院外在职教育课程及ACLS等上课时数均给予工时或给予公假计算。
3. 参与院内护理部技术考试并通过给予奖励金。
4. 每年全额补助各类护理学会会费、入会费。
5. 外县市护理人员可申请宿舍。
6. 通过试用考核给予留任奖金：31000$/两年。
7. 护理专业能力进阶通过另加津贴：N2 700$/每月、N3 1200$/每月。
8. 各项专业证照加给：ACLS:1000$、急重症护理师：1000$。
9. 年终奖金2-2.5个月全薪。端午、中秋依营运状况核发绩效奖金、福利金。
10. 生日、护师节，另有礼金1000$加给。
11. 介绍新人奖金：5000$
12. 另有院外年资加给。
13.夜班费E：350$、N：600$（15天以上加3000$、20天以上加4000$）
14. 每年度发放健保署“提升住院护理照护品质方案”奖励金。
履历请寄至本院护理部email信箱，感谢您
中心诊所医疗财团法人中心综合医院
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电话: 02-2751-0221(1221) 护理部
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