每年加码10万留住小护士 屏东盼解决恒春护士荒
2018-01-15
〔记者邱芷柔／屏东报导〕恒春半岛医疗资源匮乏，卫生福利部恒春旅游医院、南门医疗
社团法人南门医院、恒基医疗财团法人恒春基督教医院等3家在地医院，护理人力不足更
是长期的困境，屏东县政府今天宣布签订策略联盟合作备忘录，结合中央补助计划，提供
护理相关科系学生，加码补助最高4年44万的生活津贴，希望解决恒春地区的护士荒。
屏县卫生局指出，策略联盟结合了卫福部偏乡菁英计画、教育部展翅计画及带薪实习等计
划，配合菁英计画，学生在毕业后于恒春地区医院服务4年，每年将额外获得县府补助生
活津贴10万元；配合展翅计画，针对五专四年级以上在学学生每人每学年12万元，预计补
助2年，毕业后如继续选择恒春地区医院服务2年，每年再补助生活津贴10万元。
为了尽快解决护理人力缺乏问题，县府也媒合已具备护理师证书就读二技在学学生，在恒
春地区3家医院以带薪实习方式，由医院支付薪资并提供住宿，实习时间并入该院年资。
县长潘孟安指出，医疗资源不足是偏乡长久以来的宿命，透过与当地医疗院所访视了解后
，惊觉连护理人员也不足，尤其重症部分更是严重，未来会继续在既有基础上持续扩大办
理，推广到屏东离岛与偏乡地区。
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