想请问版上各位大大
不晓得有没有人目前在台大或是长庚的人力库
或是有相关资讯
当他单位人力不足前往支援时，负责的业务范围
是全权照护或是功能护理？
以及工作时数及薪资计算？
因为目前医院因应四例四休
考虑科内跨单位支援
或是人力库筹备
但总觉得有许多不平还有风险的地方
如果真有如此强大能力各科单位都可以支援
（包含病房、急重症单位、开刀房）
这样的薪资配给该如何讨论？

通常是同科组先互相支援人力，就会是全责照护