各位学长姐好，不久前收到成大面试通过的消息，面试时有提到以下两点：
1.报到当天公布单位
2.报到当天需签两年约，若因个人因素离职视为违约，须赔偿违约金。
已拜读过板上很多前辈的文章，虽说现在若院方提到"违约金"的部分，可寻求工会协助，
并向院方强调将循法律途径解决；话虽如此，感觉若自己真遇上此事，也不清楚是否真能
理直气壮的为自己发声。
想请问成大应该不会要求报到立即签约，然后才公布单位吧?
谢谢学长姐的协助，祝大家都能准时下班，班内病人Con's不change、血压不掉，
家属乖乖不胡闹。

现在不用签两年约了喔～

http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170928/1212332/合约是违法劳基法的 离职直接告知医院违反劳基法 说要去检举 他们就不会叫你陪了

虽然要签约，但是没有规定2年了，第一天报到知道单位，第五天上完课后才会签约

这几天热腾腾的新契约已经不用绑约不用违约金了～

其实如果担心去到不喜欢的单位，可以先电话"询问"“已有另一间医院给了我想要的单位，请问你给我什么单位呢?”在下就是用这种贱招XDD

就算没签两年也一样烂 流动率非常高 一定有问题