小弟朋友在中部某医中当小护理师
她说要升正式薪要缴新进人员的报告(类似常规)
但她已经缴交超过一个多月了多领两个月试用薪
请问各位学长姐这是不是有点太久了？
就算之后会补钱但这摆明就是程序问题
总不能都共体时艰相忍为国吧？
还是台湾鬼岛日常？？

第一个月没领到就该问人资处了

每间医院都有规定的进阶制度跟规定阿，有哪里奇怪的吗？我自己医院报告缴交后还要按照进阶条件才能顺利进阶，规定本就要按照医院走，应该是要问医院，而不是问版友

推楼上 在这里发文根本没有帮助 自己去问才知道