※ 引述《yoyo990515qq (huahua0515)》之铭言：
: ※ 引述《yoyo990515qq (huahua0515)》之铭言：
: : 产后月子中心位于大陆昆山市中心
: : 薪资：面议6万起
: : 台湾知名月子中心培训训练
: : 公司制度
: : 劳保、健保、加班费、周休二日
: : 奖 金 类：
: : 全勤奖金、年终奖金、绩效奖金
: : 休 假 类：
: : 到职第一年享特休
: : 保 险 类：
: : 意外险
: : 餐 饮 类：
: : 免费供餐
: : 居 住 类：
: : 员工宿舍
: : 其 　他：
: : 需穿着员工制服、员工在职教育训练、良好升迁制度
: : 工作内容
: : 工作说明：
: : 1. 产妇产后护理及卫教工作。
: : 2. 新生儿照护及卫教工作。
: : 3. 教育训练。
: : 每周工作５日，每日工作 8 小时，轮大小夜班(另计加班费）
: : 轮班时间0900-1800 1800 0200 0200-0900。
: : 薪资：新台币60,000元起薪(资深妇幼护理人员另谈)。
: : 工作地点：江苏省昆山市
: : 工作时间：轮班
: : 休假制度：周休二日
: : 是否出差：需外派
: : 学历限制：
: : 专科 以上
: : 工作经验：
: : 不拘
: : 方言能力：
: : 台语-不拘
: : 电脑专长：
: : Word、Excel、PowerPoint、Outlook
: : 专业凭证：
: : 普考护士执照, 高考护理师执照
: : 附加条件：
: : 主要福利：
: : 围 安排台湾知名医院产后护理之家及大陆医疗机构职前培训。
: : 围 每三个月返台休假一周，由公司支付往返机票。
: : 围 提供台籍同仁免费员工宿舍。
: : 围 满一年提供员工健检。
: : 若有任何问题可站内信
: : Line:990515
: 详细可私下讨论
我自己也是护理人员过去
那边是1:3
大陆法规月子中心并不是医疗单位
根本没有护理人员转换问题
再者单纯leader职务
我不太懂妳们在怒什么
不能说明白原因只是开业地址什么的处于商业保密
需再征两个护理人员
老板有展店规划
我不懂我骗了什么
试用期未满前就是60000底包班费 大夜900小夜600
满三个月满一年都调薪
1个月台湾月子中心培训不能说哪家也是因为月子中心是全自费收费不太适合渲染自己是
实习生吧
1个月上海培训
当然有意愿再谈

嗯............好

如果妳可以在第一篇po文就写清楚，包含标题及所有内容，就不会有后续的问题。妳所谓商业机密、非属医疗机构还是实习生什么等等的说词，那也是妳公司的问题，妳没写谁知道？这种不说清楚公司相关内容的招募po文，只说有意愿私下谈，像是正派公司的做法吗？以上这些都会让人有所疑虑。而且妳一直po文还补换不同标题，很像手动置底，三篇都同一个问题，就同标题很难吗吗？所谓有兴趣再pass给老板，但若是因招募内容不清而让某些可能会有兴趣的人却步，那不也是一种损失吗？所以讯息揭露是很重要的，写不清楚只会增加疑问而非解惑。而且就算是人力银行的消息也并非完全无风险（之前海外招募护理人员就有纠纷发生）。妳若非HR，那妳的文章就要写清楚，并提供招募网址；若是分享工作经验请有兴趣的人一同加入，那分享的内容就不应只有人力银行上的内容，不然如何吸引人去呢？

不断改标题！招募内容不清不楚！说自己不是HR！说自己不熟悉PTT操作！中国月子中心非属医疗单位没有执照转换问题！那你干嘛特地要找台湾有执照的护理人员！台湾护理执照六年150学分过期就无法换照了！你觉得这不重要吗！被谯了才来解释！这算是哪门子的招募！前阵子才发生护理人员被骗去国外做特别护士结果被软禁还上新闻！谁知道你又是什么！

直接从"台湾知名医院产后护理之家及大陆医疗机构"找已经训练好的人不是比较快嘛果然是台湾老板 想学禾馨却往照护人力Cost reduction

y大，我想因妳的po文涉及对岸不熟悉的领域，有疑问在所难免。若妳的立场不只是为老板找寻人力（妳说要找熟悉且契合的人），那除了妳一再贴出表定制式的人力银行范本，是否也可以分享些许工作内容呢？如：台籍护理师在对岸的执业规定或角色（因无对岸执照）？所谓台籍护理师负责展店及教育训练，大略的工作内容是？（仅有行政相关工作？还是临床工作也包括，因有注明轮班且有说为Leader 职务）？所谓实习生是指台籍护理师受训的职称还是工作时的定位？以上这些都是妳的po文内容，但却无法用贵公司在人力银行上的征人条件来说明。若妳无法说明解惑，或因保密条款无法分享，那妳的工作文刊登效果就有限也会衍生疑虑，那对贵公司来说不是好事吧。

我推你的態度!