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长照2.0社区整体照顾模式试办计画今（1）日有9县市率先上路，卫福部长林奏延下午一
连走访台北市3个据点，事后对媒体直呼看完只有一句话“真的很感动”称赞第一波试办
机构准备很充分。至于长照人力最高恐达1.2万人的人力缺口，卫福部也把脑筋动到替代
役身上，已要求内政部役政署明年先释出千名的一般替代役投入，更着手要比照研发及产
业替代役，开设“长照役”。
林奏延下午一连走访台湾基督教长老教会双连教会、双连社区照顾关怀据点以及弘道老人
福利基金会（新北服务处）等3个试办据点。
林奏延表示，第一波试办计画上路的机构都是强棒，面对县市长昨与总统蔡英文会谈反映
第一波针对“社区整合型服务中心（A级）”的条件太严格，目前规画明年1月第二波试办
计画将更有弹性、开放更多模式，以找出适合都会或偏乡的服务模式。
长照上路最大问题就在人力，林奏延说，一定会提高照服员的薪资水准，吸引年轻人投入
，初步会采双轨制，针对年轻人给予月薪3万的待遇，至于中年妇女兼职的部分仍维持时
薪制，并且会比照健保尽快订出不同服务项目的支付标准，针对不同项目给不同薪资。
卫福部推估，一旦长照2.0明年正式上路后，人力缺口最少4500人、最高1.2万人，如何补
齐？卫福部脑筋已经动到替代役身上。
林奏延指出，除了教育部已提出“青年教育与就业储蓄帐户”鼓励高中职学生毕业后先踏
入职场外，卫福部也已向内政部提出要求，明年先释出1000名的一般替代役投入长照，两
部会也在商讨要开设“长照役”。
至于“长照役”役期是否维持一般替代役的1年，或比照研发及产业替代役设为3年？卫福
部强调，目前相关人力需求与役期都在与内政部讨论中，一切还没有定案，但照服员只要
受训90小时就能够上线。
林奏延也透露，日前与各大医学院校长会面，绝大部分学校都赞同会在医学生甄试入学时
，把是否参与过长照的社会服务、志工列为评分的重要考量，他强调这有助向下扎根、提
升形象。