你好，还记得我吗？我是一位小小的开刀房护理师
就让我来拯救你的世界观
※ 引述《siticidneppA (erutpuR)》之铭言：
: 在推文里面回的，也会被地图炮炸
: 反正都会被嘘到XX，也不能被说怯战。
老实说，炸弹是你自己放的，炸到你自己也是刚好而已
你那句话不管放到任何地方都一定被视为引战
: 有人特别挑出我推文回文，小弟工作没几年，但临床现实休克我听过，所以二技没毕业所
: 说的论点我就不予置评了
因为你诚心诚意的询问了，所以我也大发慈悲的回答你，
不知你对我的回答觉得有何不妥?
: 我推文说：“开刀房不用护理系毕业也能做”，却被脑补成我觉得开刀房护理没有专业，
: 到底是谁逻辑论点有问题？请问资深开刀房护理师学长姐们，你这周跟的刀会有几个没有
: 国家医疗执业登记的人出现在您的刀房？
今天你所提出的是：开刀房不用护理系毕业也能做
意思就是即使不用护理系毕业的任何人也可以取代我们
既然这么容易被取代，代表你对我们的专业有所质疑不是吗?
在你看来我们就只是会递递器械，和医师讲讲笑话的路人甲
这跟有没有医疗执业登记的人出现在刀房没一毛钱关系吧?
: 回到本文
: 每个新人都充满憧憬的前往开刀房，但为什么开刀房的离职率远高不下？
: 你怎么没去问问看哪些开刀房工作不到一年的人为什么要换单位？压力？不适应？那为什
: 么会有不下少数的人从开刀房离开，选择去急诊或加护病房。
护理人员离职率居高不下，这不是只有开刀房才有的问题，
这是所有单位都有的问题，只挑开刀房出来讲?
而我们也收到需多在病房、急诊、ICU转调来我们单位的护理人员，
请问他们为什么要换单位？
我一直认为，虽然同为护理人员，但每个人的特质都不尽相同，
有些人就是不适合待在刀房，但是他的人格特质就是适合在其他单位，
所以当今天一位学弟妹不适应刀房的时候，
我会鼓励他不要放弃，可以去其他单位试试看，
说不定他就是适合待在某些单位，会快乐许多
: 搞小团体的学姊每个单位都有，刀房是不是更严重？工作上的成就感来自于医生不生气还
: 是学姊的称赞？那有来自病人的肯定吗？
搞小团体你要说刀房更严重？
请问你是拿多少人来比多少人?
开刀房的护理人员总数动辄7、80人起跳甚至上百，再加上麻护甚至要到200人，
一个病房?10几人?
比相对较多人数的急诊来讲，4、50人?
你的对比值会不会差太多?
要说工作上的成就感？
的确，照顾一位病人这么久，受到病人的感激会让我们觉得很开心，
然后呢？
我一直觉得外行人看热闹，内行人看门道，
我一直在与自己做比较，
今天一位TRAMA病人上来，与所有医护同仁们尽最大力量抢救，
考验的是自己当下的判断力和应变能力，
这种刀等医师来跟你喊器械?
你是否能在最短时间内和医师们一起稳定下来，control这台刀，
让病人能在刀进行的最顺利的状态下出去，
或者是今天接到一位需要移植的病人；
在你和同仁们的努力，
几天后，V.S.看到你，跑来跟你说一句：
“还好有你们，那位病人现在状况很好，已经到病房了，应该再过不久就可以出院”
对我来说，后者对我的鼓励反而较大，
当然这也不是只靠刀房的人员就可以使病人状况这么好，
也需要后续ICU和病房同仁的努力才行，
但你的确参与其中。
: 第一个礼拜觉得新奇、有趣，把不用接触病人家属当噱头。当等到一年后你做的事情跟你
: 刚来做的差不多......做很多医师不足，所需要你做的事，除了记器械、递器械、数纱布之
: 外，要记得医生习惯，要顺着毛摸，被丢器械要检讨自己惹到医生，学姊要帮资浅学妹卖
: 老脸跟医生道歉，把麻醉科护理师做的事情搅进来说自己有时候也有做。转病危病人到加
: 护病房的时候也交不出个所以然病情变化的班。所以我待不下去。
我们从不把不用接触病人家属当噱头，
很想请问你到底为什么有这种想法，
我们也是有门诊刀，
病人家属也是在开刀房外等，
我们每天仍旧需要接受到许多家属不停的询问和咨询，
你的这一段话让我觉得，你应该待在开刀房没有很久吧，
因为你说的完全就是一个外行人的说法，
开刀房的技术和仪器无时无刻在更新，
学到的永远不会是你一年后还是觉得在做一样的事情
而且你误会我所谓医师不足的意思了，
不是人数不够，而是医师无法做到或是无法去注意到的事情，
在病房不也是这样？
我们永远不是by order做事，
记得吗？上刀请带脑？
我不否认的确有些医师刀品不好，
开不顺就开始牵拖东牵拖西，
但你今天跟资浅的人员在一起，本来就该cover到学弟妹所做的事情，
如果今天真的是我们的错，我们道歉，
谁要你每件事情都觉得是自己不对？
还有，今天在医院工作，本来就没有所谓什么事情一定要谁做，
我们是一个团队，本来就是互相帮忙，
我可以帮的就帮，不能帮的就真的没办法，
人家麻醉科也常常帮我们很多事呢
我记得有一次大夜，
CVS来电说ICU有一位病人需要换ECMO的管子，
只需要器械，不需要开刀房人力，
我当下仍旧派了一组人到ICU去帮忙，
因为我知道ICU的学姊们已经够忙了，
若还要碰到他们所不熟悉的器械和舖单，那当下一定会忙到爆炸，
在我能力范围所及的我一定帮忙，
你呢？自己的事做完就算了？
还有，你懂手术全期护理吗？
请回去看书吧。
: 请问naziaaaa讲的自己很威的大学长：
: 您在当propa的时候有护理师执照的执业登记吗？
: 您在当propa的时候有护理师执照的执业登记吗？
: 您在当propa的时候有护理师执照的执业登记吗？
: 没有的话您刷手上刀台执行仪器操作，是可以的吗？“那您当时扮演的角色不就最能代表
: 没有护理系毕业就进刀房的人吗？”
: 是不是有违你现在嘴的内容吗？
: 当时当propa有执业登记的话敢问您是登记在您目前的医院吗？
: 那其他propa都是护理系毕业的吗？
: 那你现在回来执业了，站在对面“没有”护理系毕业且领有护理师执照并在跟刀的propa
: ，您都看在眼里，那你怎么还敢嘴呢？
propa到table上这的确有很大的争议，
但有时候真的是情势所逼，
我上面提过，
刀房无时无刻都有新的东西、新的卫材和器械，
今天医师第一次使用，很多都必须靠propa的帮忙，
但是，propa绝对无法取代我们，
因为他们所了解的依旧是有限，
很多propa是知道怎么做，但不知道为什么这么做，
当他们在的时候仍旧需要靠我们去提醒他一些事情，
他做错我们仍旧会去指正，没有所谓嘴不嘴的问题。
: 有冲劲有兴趣的新鲜肝，当然在刀房的学长姊们都欢迎大家的加入，优点不用常常轮班、
: 医龙团队十分热血，还有更多资深学姊们说的。但有多少从开刀房不适应但是到其他高压
: 的环境（ICU、ER、出入量大的病房），护理生涯却活得更好的，那他们所提出不适应问
: 题呢？这些都是新鲜肝要想想是不是能够撑下去的条件！
: 当然每个人都有选择生活的方式跟认知的护理价值！
: 网络匿名制说话真真假假，学长就别亮出自己的医院了！
谁说刀房不用常常轮班？
你可以去路上随便抓一位刀房的人，问问他们的班有多花，
每个月都换班换到快疯掉的，
再说一次，每个人都有每个人的特质，
每个人所适合的环境也不一样，
不要说刀房很多人都出走去别的单位，
也有很多单位的人走进刀房，也同样活得更好更快乐，
请问你们单位的离职人员不适应问题呢？
: