[问题] 互评表合理或合法吗?

楼主: robin0425 (麻辣猪肉条)   2016-10-20 21:54:11
最近朋友的单位阿长在赖群传了一份资料要大家在时限内填完回传
第一份是正常的个人自评表,第二份却是"同侪互评表"
图给大家看看帮我给点建议
假设今天某位同事不爽一个人很久又联合护理界单位小圈圈一起给我低分
那是不是就会影响考绩甚至奖金?
我朋友打算明天开会时提出来讨论麻烦各位前辈给点建议
个人
http://imgur.com/DfBN7Vj
互评
http://imgur.com/89nvvmE
认识得鞭小力点.....
我只是想帮助我朋友讨论这个东西.....因为我也觉得不合理
爆点是......高雄市医学中心...旁边有天天都骗你的
作者: haba123 (天天开心。)   2016-10-20 22:08:00
在台北某医院常写 的确有同事因此考绩不好
作者: kuraplka (颜颜-)   2016-10-20 22:30:00
有写过...我以为这是常态
作者: t70082 (T7)   2016-10-20 23:21:00
南部花边医学中心也有阿!
作者: beugodon (斑斑)   2016-10-20 23:58:00
互评表说好听点是互相加强改进,难听点根本就是主观评值,有好有坏
作者: t70082 (T7)   2016-10-21 01:04:00
犹如我写学姐:具有批判思考(os:质疑别人)
作者: siticidneppA (erutpuR)   2016-10-21 04:00:00
老板早就帮你把考绩打好了,互评表只是一个让你们觉得公平的东西,也是让老板打好友学姊高分,你们无法嘴的理由。我们上班做私事的学姊每年都拿甲,您说呢?
作者: Asya (Speaking Dead Language)   2016-10-21 10:10:00
傻了吧...老板是想看评语,实际上的考绩分数她早打好了....这种东西个个医院都在玩, 没有什么不合理或特殊..本来就主观
作者: bandageoppa (绷带哥哥)   2016-10-22 03:09:00
合理阿,Google也用这个考核员工

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