九月份到台北马偕报到上班
经过一个月的努力 每天都是第一个到病房
还是没办法适应
不时被带我的学姐酸或暗示能力不足
等星期二上班准备跟阿长提离职
在面试的时候人资好像有说
马偕好像有规定到职七天内可以直接离职
若超过七天 好像要主管规定的日期才能离职
就是要各主管签章完才能离职
不然好像要赔钱的样子
所以想请问曾经在马偕工作的学长姐
试用期间提离职后 最快多久才能离职
感恩
作者:
TxT (计画赶不上变化)
2016-10-09 22:48:00还敢玩赔钱这种规定！医院真叫你赔劳工局和劳检处那边直接给他申诉下去
作者:
KITTYOU (KITTYCAT)
2016-10-10 00:01:00你要不要跟人资确认阿我去年一般病房离是没有赔钱这回事
作者:
s759421 (粉红QWERTY....... @@)
2016-10-10 00:57:00不用在规定日期 也不用赔钱 你根本也不算人力 少你没差
作者:
cha0103 (佳佳)
2016-10-10 02:06:00试用期间就走吧！
作者: lindadress (Nightingale Jasmine) 2016-10-10 07:47:00
建议调单位或换学姊
作者: snowymina (艾立思) 2016-10-10 09:54:00
随时可以走
不管去应征做那里多久 都不应该要赔钱不要乱签文件啊啊啊啊
作者:
ginka15 (柠檬草OwO)
2016-10-11 08:16:00楼上，当然可以拿到薪水啊！！！