哈囉 各位学长姐 我是今年的毕业生
已经预计8月要到中部的医学中心报到
但是我一直想要出国
因为当初毕业旅行莫名其妙没有去成
我打算自己存钱出国
可是想到开始投身护理 会不会连休假的时间都没有
我是没有要去很远 大概香港 日本 冲绳 韩国这种地方
我自己的构想是 大概三天两夜这样就好
希望能在年底前成行
我想问 刚入职场的新人可以出国吗
有没有什么规定说新人要满多久才可以跟单位要休假

试用期通常没办法预假的样子

3天2夜应该影响不大

我们医院没关系 想预就预

有预不一定有假才是最惨的

韩国 日本 要五天以上啦 三天是玩个屁！

在我的单位从第一个月开始就能约假了，曾经试用期约过两天假她给我三天假

预班是没关系，但是刚入职场有心情出去吗？因为都要看书，每天上班学习都会很布鲁布鲁无形的压力啊...

不建议一到单位就预假，会黑掉

看单位 我们家是独立后就能预假

想预就预 试用期不算人力

看单位有没有潜规则 我们单位是没差你有能力准时下班不漏东漏西 顾好病人 没什么不能请

三天两夜还好吧，而且只是去散心玩，如果觉得可以就出发，三天假很好预的

想出国就问问能不能延后报到吧

延后报到或是干脆玩完回来再找工作，医院都缺人的别担心

想出国就晚点进去

ginka15 +1

我报到第一个月就出国6天-_-#

请问9月入职场，试用期间10月底想请一天假去参加活动（国内）可以吗QQ...

看单位，同事大老没意见就好！劳基法满一年才有七天休，就算没满一年，顶多扣薪，但是过来人奉劝，医院是一个萝卜一个坑，护理人力短缺，新人请长假是可以，但社会观感不佳，为什么不去完再报到？

不然就预月底月初衔接的各三天，就有6天假了，医疗人员的道德包袱太重了还要考虑到社会观感

想做的事就快点去做，在工作前好好去玩，工作后就没心情也比较没空囉！

预假是你的权利，跟学姐协调好之后跟她们的预假错开，护长给的机率就很高，不要想什么会不会黑掉，自己的权利不用那还有谁要保护你

工作前快去玩因为未来不确定因素太多

应该先出国再去职场的，妳这样100%可能会被说闲话！